(Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam
https://khothu vien .comp~nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam TNHH MAEDA VIỆTNAMChuyên ngành: Quân trị kinh doanhPHẠM THỊ NHƯ NGỌCHà Nội - 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MAEDA I VIỆT NAMNgành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã sô: 83.40.101Họ và t (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam ên: Phạm Thị Như Ngọc Người hướng dẫn: PGS, TS Đỗ Thị LoanHà Nội - 2019 ------------------------ 4iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn thạc sì “Giãi(Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam
pháp hoàn thiện quân trị nguón nhân lực của Công ty TNHH Maeda Việt Nam” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi trên cơ sở nghiên cứu các lý thuyếthttps://khothu vien .comp~nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam ược công bõ trong bãt kỳ công trình nghiên cún nào. Các tư liệu, tài liệu tham khảo từ các nghiên cún trước đều được ghi chú dãn nguôn đây đủ theo quy định.Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm vẽ tính trung thực của luận văn.Hà Nội, ngày tháng năm 2019Tác giã luận vãnPhạm Thị Như NgọciiLỜI CẢM ƠNSau thời (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam gian học tập và rèn luyện tại Trường Đại học Ngoại thương, bằng sự biêt ơn và kính trọng, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đẽn các thây, cô giáo đang(Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam
công tác tại Trường Đại học Ngoại Thương đà nhiệt tình hướng dàn, giảng dạy và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đờ trong suốt quá trình học tập. nghihttps://khothu vien .comp~nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam tiêp hướng dàn tôi trong suôt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài.Do thời gian nghiên cứu và kiên thức còn hạn chẽ, luận văn đươc hoàn thiện không thẽ tránh khỏi nhừng sơ suất thiếu sót, (ôi rất mong nhận được nhừng ý kiến của các thây cô cùng các bạn.Xin chân thành cảm ơn.Hà Nội, ngày ĩháng 5 (Luận văn thạc sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH maeda việt nam nõm 2019Tác giả luận vănPhạm Thị Như NgọciiiMỤC LỤChttps://khothu vien .comp~nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY https://khothu vien .comp~nBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook