Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM V T Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang TÉ HUYỆN TÂN HIỆP - TÌNH KIÊN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO1 -RƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ THỦY ANGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGUỒN MIẤN Lực TẠI TRUNG TÂM Y TÉ TIUYẸN TÂN ĨTIẸP -TÍNH KIÊN GIANGChuyên ngành: Quán trị kinh Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang doanhMà số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:IS. NGUYỀN VĂN DŨNGTp. Hồ Chí Minh - Niìm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng lLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang
uân văn “Giai pháp hoãn thiện còng tác quan trị nguồn nhàn lực lại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp - Tinh Kiền Giang” là do lôi nghiên cứu và soạn thao.BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM V T Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang ỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục báng, biêuDanh mục 8Ơ đồMơ ĐÀU................................................................11I.ý do thực hiện đe tài..........................................12Mục lieu nghiên cứu cùa đê tài:.................................. Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang 23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................24Phương pháp nghiên cứu:..........................................35Kêt câu của luLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang
ận văn.............................................4CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẠN VẺ QUAN TRỊ NGƯÕN NHẢN Lực.....................51.1Nhùng vấn đề lý luận chuBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM V TBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM V TGọi ngay
Chat zalo
Facebook