Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 152 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kêt quá nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bô

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung ô trong bất kỳ công trình nào khác.Người cam đoanLÊ THỊ LỆ THANHMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÂNGDANH MỤC CÁC HÌNHDANH MỤC CÁC CÒNG THỨCMỜĐĂ

U.....................................................................51Lý do chọn đê tài.....................................................12Mục đí Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

ch nghiên cứu...................................................33Dõi tượng nghiên cứu..................................................34Phương pháp

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

nghiên cứu................................................35Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đê tài..............................46Kẽtcãuđẽtài.......

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kêt quá nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bô

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung È ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP........................................................61.1.TÔNG QUAN VÈ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH 61.1.1

.Khái niệm đánh giá thành tích..................................61.1.2.Tâm quan trọng của đánh giá thành tích.........................7ỉ.ỉ.2.1. Sự nhă Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

t quán giừa hành vi công việc và chiên lược tổ chức..71.1.2.2.Sựnhât quán giừa hành vi công việc vờ giá trị rô chức......81.2.HỆ THÕNG ĐÁNH GIÁ THÀNH

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

TÍCH NHÂN VIÊN 81.2.1.Xác định mục đích của công tác đánh giá thành tích nhân viên....81.2.2.Thiẽt lập tiêu chuẩn đánh giá............................

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kêt quá nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bô

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung ..............131.2.2.3.Các yêu câu khi xác định tiêu chuãn đánh giá..............141.2.3.Thời gian đánh giá..........................................

..151.2.4.Nội dung đánh giá.............................................151.2.4.1.Đánh giá dựa trên đặc diêm.151.2.4.2.Đánh giá dựa trên hành vi...... Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

...................................................... 161.2.4.3.Đánh giá dựa trên kết quá ỉ 6

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kêt quá nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bô