(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THOỊƠNG ---------....-.[]□□-...-LUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SÕ GIÀI PHÁP HOÀN THIỆN QUÂN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI C

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY CÔNG TY ETL PUBLICCOMPANYChuyên ngành: Quán trị Kinh DoanhCHITLATDA CHAMPAPHANHHà Nội - 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRO1ỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THGỊƠNGLUẬN V

ĂN THẠC STMột số giải pháp hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại Công ty ETL Public CompanyNgành: Quán trị học Chuyên ngành: Quàn trị kinh (loanh Mã (Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

số: 8340101Hục viên: CH1TLATDA CHAMPAPHANHNgqòi hqớng dẫn khoa học: PGS.TS ĐOÀN NGỌC TTẼNHà Nội - 2018iLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghi

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

ên cứu cùa tôi. Tôi xin cam đoan rồng số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận này là trung thực và không trùng lặp với các đẽ tài khác. Tôi cũng xin

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY ận khoa học trong luận văn là kết quà quá trình nghiên cứu khoa học nghiêm túc của tôi, trung thực và chưa từng được ai công bõ trong bât kỳ công trìn

h nào khác.Hà Nội, Ngày......tháng......nãm 2018Tác già luận vãnChitlatda ChampaphanhiiLỜI CÂM ƯNTrước hẽì, lôi xin gửi lời cám o’n lời Ban giám hiệu (Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

Trường Đại học Ngoại 'Ihưưng, Quý thầy cô Khoa sau dại học cùng loàn ihẽ các thay cô Irong lru'0'ng dà lạo dicu kiện cho lôi học lập, nghiên cứu và ho

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

àn ihành khóa học cùng nhu* bài Luận văn lốl nghiệp.Đòng ihời, Tôi .xin gứi lời cám 0*n sâu sắc den PGS.TS Đoàn Ngọc Tiến, người dà dành nhiêu ihời gi

(Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY tlatda ChampaphanhiiiMỤC LỤCLỜI CAM DOAN.....................................................iLỜI CÂM ƠN..............................................

........iỉMỤC LUC........................................................ịịịDANH MUC CHỪ VIÉTTÁT............................................vịDANH MỤC (Luận văn thạc sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

BÁNG. B1É v> sơ ĐÔ....................................yii