(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
11LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tãt cã các nội dung của Luận vãn tốt nghiệp này hoàn toàn được hình thành và phát triến từ những quan điếm cùa cá nhân (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 tôi. Các số liệu, bàng biếu và kết quả có được trong Luận văn là hoàn toàn trung thực, khách quan.Hà Nội, ngày 30 ỉháng 7 nõm 2018Tác giáNguyên Thị Thơm22MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..............................................................iMỤC LỤC........................................................ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 ...........iiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẼTTÂT..................................................VDANH MỤC Sơ ĐỒ................................................(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
...........viDANH MỤC BÀNG BIẼU......................................................viiDANH MỤC BIẾU ĐỒ..............................................11LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tãt cã các nội dung của Luận vãn tốt nghiệp này hoàn toàn được hình thành và phát triến từ những quan điếm cùa cá nhân (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 ..........12Tình hình nghiên cứu liên quan (lẽn đề tài............................23Mục tiêu nghiên cứu...................................................34Nhiệm vụ nghiên cứu...................................................35Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu.......................................46 (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 Phương pháp nghiên cứu................................................46.1.Phương pháp thu thập dừ'liệu.........................................46.1.1(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
.Phương pháp thu thập dừ liệu thú'cãp .........................................................46.1.2.Phương pháp thu thập dừ liệu sơ câp.............11LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tãt cã các nội dung của Luận vãn tốt nghiệp này hoàn toàn được hình thành và phát triến từ những quan điếm cùa cá nhân (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 .............58Kết cấu cùa luận vãn..................................................5CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VÈ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP....................................................61.1.Một số khái niệm cơ bàn..............................................61.1.1.Khái niệ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199 m nhân lực cùa doanh nghiệp................................61.1.2.Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp...............................71.1.3.Nâng cao c(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần 199
hất lượng trong doanh nghiệp.............................71.2.Các yếu tõ cấu thành chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp..........81.2.1.Kiên thức...11LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tãt cã các nội dung của Luận vãn tốt nghiệp này hoàn toàn được hình thành và phát triến từ những quan điếm cùa cá nhân 11LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tãt cã các nội dung của Luận vãn tốt nghiệp này hoàn toàn được hình thành và phát triến từ những quan điếm cùa cá nhânGọi ngay
Chat zalo
Facebook