(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức MẠI KIM ĐỨCLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI, năm 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI KIM ĐỨCNgành: Quản Trị Kinh DoanhMã số: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. CÀNH (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức CHÍ HOÀNGHÀ NỘI, năm 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây ỉà công trình nghiên cứu của cã nhân tỏi. Các sô liệu nâu trong luận vãn là có thực, có nguồ(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
n gốc rò ràng và được trích dần đây đủ theo quy định.Tác giãNguyên Thanh SơnMỤC LỤCMỞĐĂƯ..............................................................VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức .................................g1-1- MỘC so khái niệm và su’ cần thiết phái nâng cao chã( lượng nhân lực ở cong ty 61.1.1.Khái niêm nhân lưc......................................................................Ế1.1.2,Chái lựQĩiâ-ữỉiáiứưc............................................................. (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức ........................... ổ1.1.3.Sư can thiẽt nâng cao chát lương nhân lưc công ty.........................................91.1.4,Quàn ưị nhân lực c(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
ông ty.................................................................21.2.Các tiêu chí đánh giá chất lương nhân lưc công ty.........................VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức ng nhân lưc của Công ty...................................141.3. Các hoạt đông nâng cao chất lương nhân lực..................................................181.3.1.Hoat đông tuyên dung................................................................................... 181.3.2.Hoat đông đào tao...... (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức .................................................................18VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THANH SƠNNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY • • •TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook