(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC sư PHẠMNGUYÊN XUÂN KIÊNQUẤN LÝ BÒI DƯỜNG KỸ NĂNG GLkO TIÉP CÔNG VỤ CHO ĐỘI NGŨ CÁN Bộ co SỎ NGƯỜI DÂN TỘC THIÊU SÓ H

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai HUYỆN BÁC HÀ, TÍNH LÀO CAINgành: Ọtiàn lý giáo dục Mà so: 8.14.01.14LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤCNgười hướng dần khoa học: PGS.TS. NGUYỀN THỊ THA

NH HUYỀNTHÁI NGUYÊN - 2019Số hóa bời Trung tâm Học liệu và Cóng nghệ thòng tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, mọi sỗ liệu và (Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

kết quà nghiên cửu (rong luận văn này là trung thực và chưa hề được sư dụng trong bất cứ một công trình nào. các (hông (in trích dẫn trong luận văn đ

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

ều được chi rò nguồn gốc.Thái Nguyên, tháng 11 năm 2019 Tác già luận ván Nguyễn Xuân KiênSổ hóa bơi Trung tâm Học liệu vã Công nghệ thông tin - ĐHTNht

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai o, cô giáo Khoa Tâm lý - Giáo dục, trường Dại học Sư phạm - Dại học Thái Nguyên đà tham gia giáng dạy và tạo mọi diều kiện thuận lợi giúp tôi hoãn thà

nh khóa học.Xin chân thành câm ơn, các đông chí Thường trực ƯBND huyện, thủ trưởng Phòng. Ban chuyên môn huyện, vã toàn thê các cán bộ. cõng chức là h (Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

ọc viên tham gia lớp bôi dường kỳ năng giao licp công vụ cho đội ngừ cán bộ người dân lộc thiêu số: vã nhân dân trực tiếp tham gia phong vần. cùng gia

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

dinh và bạn bé dà dộng viên về tinh cam. hồ trợ tòi trong quá trinh thực hiện dề tài nghiên CIỈU khoa học này.Cuối cùng tòi xin dược dành trọn tinh c

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai guyên người trực tiếp hướng dần. dã tận tinh giúp đờ lôi trong SUÔI quá trinh thực hiện luận văn.Tôi xin chân thành cám ơn và tiếp thu nhừng ý kiến dõ

ng góp cùa các nhã khoa học để đề lài này được hoàn thicn hon.Thái Nguyên, rháng 11 năm 2019 l ác già luận văn Nguyễn Xuân KiênSố hóa bơi Trung tâm Họ (Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

c liệu và Công nghệ thông tin ĐHTNhtlp://lrc.tnu.edu.vnMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................iLÒI CẤM ƠN.....

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

........................................................iiMỤC LỤC...............................................................iiiĐANH MỤC TỪ, CỤM TỪ

(Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai ................................................viMỜ ĐÀU..................................................................ì1Lý do chọn dể tài.........

...........................................12Mục đích nghiên cứu..................................................23Khách thê và đôi tượng nghiên cứu. (Luận văn thạc sĩ) quản lý bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp công vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số huyện bắc hà, tỉnh lào cai

...................................2