Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DẤN LẶP HÀI PHÒNG • • •I RAN III Y BÌNHMỌT SÓ BTẸN PĨĨẤP NÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, C ÔNG CHỨC UBND HUYỆN THŨY NGU Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng UYÊN, THÀNH PHỚ HẢI PHÒNGLUẬN VĂN THẠC SỲ NGÀNTT QUÂN TRỊ KTNTT DOANĨTCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KỈNH DOANHMÃ SỎ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:PGS.TS Dan Dức HiệpLỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cả các thông tin. số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vãn '’Một số biện pháp nâng cao năng lự Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng c cán bộ, công chức 1'BND huyện 1 hủy Nguyên, thành phô Hâi Phông” là hoàn loàn trung thực, chính xác, rò nguồn gốc. lã kết qua nghiên cứu dộc lập cùaMột số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
học viên.Hãi Phòng, ngày 10 iháng 10 năm 20171 ác già luận vănI rẩn Huy BìnhiĩMỤC LỤCMỚ ĐÂU..........................................................BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DẤN LẶP HÀI PHÒNG • • •I RAN III Y BÌNHMỌT SÓ BTẸN PĨĨẤP NÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, C ÔNG CHỨC UBND HUYỆN THŨY NGU Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng ..............22.1.Mục đích nghiên cứu..................................................22.2.Nhiêm vụ nghiên cứu..................................................33Đối tượng vả phạm vi nghiên cứu..........................................34Phương pháp nghiên cứu....................................... Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng ............44.1. Phương pháp luận.................................................44.2.Phương pháp cụ the............................................Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
..45Nội dung kết cấu cùa dề tài..............................................5CHƯƠNG 1 cơ SỚ í.Ỷ LUẬN VẼ NÂNG CAO NĂNG Lực CẤN BỘ. CÔNGCHỨC cơ QUAN HÀBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DẤN LẶP HÀI PHÒNG • • •I RAN III Y BÌNHMỌT SÓ BTẸN PĨĨẤP NÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, C ÔNG CHỨC UBND HUYỆN THŨY NGU Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng khái niẹm cơ bân..........................................61.1.2.VỊ trí. vai trò. dặc diêm, tiêu chuán cua cán bộ. còng chức tại cơ quanhành chính nhã nước.....................................................81.1.2.1. VỊ trí, vai trò CLÌa cán bộ, cồng chức hành chính nhà nước...81.1.2.2. Dặc diem, t Một số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng iêu chuân cùa cán bộ, cóng chức HCNN..............91.2.Chất lượng và các tiêu chi dánlì giá năng lực CBCC huyện............111.2.1.Chãi lượng đánh giáMột số biện pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức UBND huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng
nâng lực cán bộ. công chức huyên.............11BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DẤN LẶP HÀI PHÒNG • • •I RAN III Y BÌNHMỌT SÓ BTẸN PĨĨẤP NÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, C ÔNG CHỨC UBND HUYỆN THŨY NGUBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DẤN LẶP HÀI PHÒNG • • •I RAN III Y BÌNHMỌT SÓ BTẸN PĨĨẤP NÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, C ÔNG CHỨC UBND HUYỆN THŨY NGUGọi ngay
Chat zalo
Facebook