Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng
ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNG TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN TTĨÙY LĨNHNGHIÊN CỨU CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NGUỜ1 LAO ĐỘNG TẠT NGÂN HÀNG THƯONG MẠT CÓ P Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng PHẢN AN BÌNH - CHI NHẢNH ĐÀ NẰNGLUẬN VÃN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANHDà Nang - Năm 2019ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TIĨÙY UNITNGHIÊN CÚ*U CÁC YÉU TÒ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự GẮN KÉT CỦA NGU Ờ1 LAO ĐỘNG TẠT NGÂN HÀNG THƯONG MẠT CÓ PHÁN AN BÌNH - CHI NHÁNH ĐÀ NẰNGLUẬN VÀN THẠC sỉ QUẮN TRỊ KỈNH D Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng OANH Mã số: 60 34 01 02Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYÊN QUỚC TUẢNĐà Nằng - Năm 2019LỜI CAM DOANTôi cam đoan đáy là công trình nghiên cửu của riêngNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng
tôi.('ác số liệu, két quá nêu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giàNguyễn Thùy LinhMĐẠI HỌC ĐÀ NẢNG TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN TTĨÙY LĨNHNGHIÊN CỨU CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NGUỜ1 LAO ĐỘNG TẠT NGÂN HÀNG THƯONG MẠT CÓ P Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng u nghiên cứu............................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................34Phương pháp nghiên cửu.........................................35BỐ cục dề tài..................................................46Tông quan lài liệu............................. Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng ................4CHƯƠNG 1. co SÒ LÝ LI ẬN..............................................5♦1.1.KHÁI QUÁT VÊ Sự GAN KÉT CỦA NGƯỜI LAO DỘNG VỚI TÓCHÚC....Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng
..............................................................51.1.1.Khái niệm về sự gán kêl cua người lao động với (ỏ chức......51.1.2.Các thành phầnĐẠI HỌC ĐÀ NẢNG TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN TTĨÙY LĨNHNGHIÊN CỨU CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NGUỜ1 LAO ĐỘNG TẠT NGÂN HÀNG THƯONG MẠT CÓ P Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng ......................................101.2. CÁC MÔ HÌNH NGHIÊN cứu CÓ LIÊN QUAN DÉN DÉ TÀI..................111.2.1.MỘI so nghiên cứu trên thè giới............................11 Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần an bình chi nhánh đà nẵng ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNG TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN TTĨÙY LĨNHNGHIÊN CỨU CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯÒNG ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NGUỜ1 LAO ĐỘNG TẠT NGÂN HÀNG THƯONG MẠT CÓ PGọi ngay
Chat zalo
Facebook