Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 177 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1 UỒN NHÂN Lực(Tái bản lần thứ 8 có sửa chữa và bổ sung)NHÀ XUÁT BÀN TÒNG HỢP TP.HÒ CHÍ MINHKính tặng MẹiiiLỜINÓIĐẦUMục đíchLàm thế nào để quân trị nguồ

n nhổn lực có hiệu quả là vẩn để khó khăn và thử thách lởn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tể chuyển đồi. Sự biến động mạnh mễ cùa môi tr Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

ường kinh doanh, tỉnh chổt khắc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phái đớp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhãn viên trong nền kinh tế thị trường đã và đan

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

g tạo ra sức ép lởn, đòi hòi các quản trị gia Việt Nam phái có các quan điềm mới, lỉnh hội được những phương pháp mới và nắm vững được những kỹ năng m

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1 Nam, cuốn sách được thiết kế nhằm giới thiệu các kiến thức, tư tưởng và kỹ nàng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực cho các quản trị gia, sinh viẽn ng

ành quàn trị kinh doanh và những bạn đọc khác có quan tâm.Cách tổ chứcCuốn sách được trình bày cô đọng, đễ hiểu và hấp dẫn ưong mười hai chương. Chươn Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

g đầu tiên giới thiệu khái quát về quàn trị nguồn nhân lực, chin chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nh

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

ất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát ưiển; và duy trì nguồn nhẩn lực. Phần thứ tư "Quàn trị nguồn nhân lực ưong

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1 huống tổng hợp nhằm kết nối toàn bộ các vân đề chức nàng trong quán trị nhân lực cùa các doanh nghiệp.Mỗi chương gồm có:• Phần mục tiêu cho biết độc

giả sẽ được trang bị các kiến thức, kỹ nũng gì sau khi đọc hết chương.V•Những vấn đề về lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn trong quàn trị nguồn nhổn l Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

ực giúp cho bọn đọc có cái nhìn tổng hợp vể nhừng vấn đề cơ bán cùa quản trị nguồn nhổn lực.•Phần tóm tắt và câu hói giúp cho sinh viên phân biệt được

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

những vấn đề cốt yếu và những vấn đề hô trợ, tự kiểm tra lại các kiến thức của mình và xác định xem vẩn đề nào cân được riếp tục nghiên cứu.•Nghiên c

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1 nh trong quàn trị nguồn nhân lực.•Bài tập thực hành tạo cơ hội cho sinh viên tham gia tìm hiểu, cỏ được câm nhận thực tể và thực hành đối phó với các

vân để da dạng và phức tạp trong thực tiễn quản trị nguồn nhổn lực.Kể từ lần đổu tiên xuất bàn cuốn sách này năm ỉ997, tác giả đã nhận được nhiều nhận Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

xét, thông tin qúy báu cùa đồng nghiệp và độc già. Cuốn sách được sửa chữa và tái bản trong các năm 1999, 2001, 2003, 2004, 2005, 2006, 2009. Trong l

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

ần tái bản thứ tám này, cuốn sách tiếp tục sửa chừa, cập nhật thông tin trong các chương và bổ sung thèm phần các tình huống tổng hợp dành riêng cho c

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU

Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1 trên trang -web: www.danthanh. vn.Tác giá trân trọng cám ơn sự nhiệt tình ủng hộ và mong riếp tục nhân được ý kiên phê bình, đỏng góp cùa bạn đọc đế c

uốn sách được hoàn thiện hơn ưong lần tới bán sau. Mọi góp ý xin gởi vể cho tác giả theo diạ chi:Email: tkd(a).danthanh. vnTrân trọng cám ơn bạn đọc P Những vấn đền trong công tác quản trị nhân lực: Phần 1

GS. TS. Trân Kim DungviCHƯƠNG 1:GIỚI THIỆU VẺ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực

Quản trịGUÓNNHÂN Lực_ •UMAN RESOURCE MANAGEMENTTái bản lần thứ 8, có sửa đổi và bổ sungChia sẻ ebook : Chiasemoi.comPGS. TS. TRẦN KIM DƯNGQUẢN TRỊ NGU