PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM
PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM
MỤC LỤCMỤC LỤC1LỜI MỜ ĐẦU3CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ THUYỄT VÊ CÔNG TÁC KỄ TOÁN TIỀN LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP61.1Khái niệm vê tiên lương Khái niệm, vai trò và ý PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM ý nghía cùa tiên lương 61.2Nội dung công tác tiền lương trong doanh nghiệp81.3Các hình thức trà lương trong doanh nghiệp81.4Những nhân tố ảnh hường tới chính sách tiên lương-thương của doanhnghiệp101.4.1Những nhân tô bên trong doanh nghiệp:101.4.2Những nhân tõ bên ngoài doanh nghiệp:13CHƯƠNG 2 PHÂN PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG -THƯỜNG TẠI CÔNG TY CP THIẼT BỊ ĐIỆN VÀ XÂY DỰNG VIỆT NAM142.1Giới thiệu chung vê công ty142.1.1Quá trình hình thànhPHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM
và phát triền142.1.2Tổ chức bộ máy quản lý152.1.3Kẽt quá kinh doanh gần đây cúa Công ty212.2Phân tích tình hình lao động242.3.Phân tích chính sách lươMỤC LỤCMỤC LỤC1LỜI MỜ ĐẦU3CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ THUYỄT VÊ CÔNG TÁC KỄ TOÁN TIỀN LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP61.1Khái niệm vê tiên lương Khái niệm, vai trò và ý PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM ến chính sách lương-thương cùa công ty382.4.1Phân tích nhân tô bên trong ảnh hương tơi chính sách lương - thươngcủa công ty382.4Nhận xét và đánh giá chung482.5.1Ưu diẽm4812.5.2Nhược điếm49CHƯƠNG 3 CÁC BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH LƯƠNG -THƯỜNG TẠI CÓNG TY CP THIẾT BỊ ĐIỆN VÀ XÂY DỰNG VIỆT NAM503. PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM 1Định hướng chính sách lương - thưởng của doanh nghiệp cùa Công ty CPthiết bị điện và xây dựng Việt Nam trong thời gian tới503.2Một số biện pháp503.2.PHÂN TÍCH và đưa RA đề XUẤT PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị điện và xây DỰNG VIỆT NAM
1Xây dựng cách hình thức trá lương theo thời gian có thướng 503.2.2.Tăng mức lương dõi với công nhân lâu nãm, có thướng khuyên khíchthâm niên cho lao MỤC LỤCMỤC LỤC1LỜI MỜ ĐẦU3CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ THUYỄT VÊ CÔNG TÁC KỄ TOÁN TIỀN LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP61.1Khái niệm vê tiên lương Khái niệm, vai trò và ýMỤC LỤCMỤC LỤC1LỜI MỜ ĐẦU3CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ THUYỄT VÊ CÔNG TÁC KỄ TOÁN TIỀN LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP61.1Khái niệm vê tiên lương Khái niệm, vai trò và ýGọi ngay
Chat zalo
Facebook