Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
VIỆN HÀN LẦM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘINGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAI TRÒ NHẢN TÓ CHỦ QUAN TRONG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH GI Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay IAO THÔNG VẠN TẢI Ò NƯỚC TA HIẸN NAYLUÂN ÁN TIÉN Sỉ TRIÉT HỌCHÀ NỘI- 2018VIỆN HÀN LÂMKHOA HỌC XẢ IIỌI VIỆT NAMIIỌC VIỆN KHOA IIỌC XÀ HỘI • • • •NGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAĨ TRÒ NHÂN TÓ CHỦ QUAN TRONG PĨĨÁT TRIẺN NGUÒN NHẤN Lực NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI Ở NƯỚC TA HIỆN NAYChuyên ngành: CNDVBC & DVLS Mã s Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay ố : 9 22 90 02LUẠN án TIÉN sĩ triét họcNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS. vũ VĂN VIÊNHÀ NỘI - 2018LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiênPhát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
cứu của riêng tỏi, các số liệu, kết quá nêu trong luận án là trung thực và chưa được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác già luận ánNCS NVIỆN HÀN LẦM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘINGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAI TRÒ NHẢN TÓ CHỦ QUAN TRONG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH GI Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay DÊ TÀI LUẬN ẤN..............................................................51.1.Những nghiên cứu lý luận chung về nhân tố chú quan, (liều kiện khách quan, vai trò của nhân tố chủ quan, nguồn nhân lực và phát tricn nguồn nhân lực, nguồn nhân lực ngành GTVT và phát triển nguồn nhân lực ngành GTVT51. Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay 1.1.('ác còng trình nghiên cửu về điều kiện khách quan, nhàn tổ chù quan, mốiquan hệ giừa điều kiện khách quan và nhân lô chù quan...................5Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
1.1.2.Các công trinh nghiên cứu về nguồn nhãn lực và phát triển nguồn nhân lực.nguồn nhàn lực ngành giao thông vận tài và phát triên nguồn nhân lực ngVIỆN HÀN LẦM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘINGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAI TRÒ NHẢN TÓ CHỦ QUAN TRONG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH GI Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay nhân tố chủ quan trung phát triển nguồn nhân lực ngành GTVT ô’ nước ta ...151.3.Các công trinh nghiên cứu liên quan đến giãi pháp nhằm phát huy vai trônhãn tố chù quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành GTVT ở nước ta hiện nay.................................................................181.4 Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay .Đánh giá chung......................................................20Chương 2: PHẤT HUY VAI TRÒ NHÂN TÓ CHÙ QUAN TRONG PHẤT TRIẺN NGIÕN NHẤN Lực NGÀPhát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay
NH GIAO THÔNG VẠN TAI - MỌT SÕ VÁN DÊ LÝ LUẬN...........................................................232.1.Quan niệm xể nhân tố chù quan và mối quaVIỆN HÀN LẦM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘINGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAI TRÒ NHẢN TÓ CHỦ QUAN TRONG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH GI Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong phát triển nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở nước ta hiện nay ....................232.1.2.Quan hệ giừa nhân tố chu quan với diều kiện khách quan..........33VIỆN HÀN LẦM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘINGUYỀN THỊ HOAPHÁT HUY VAI TRÒ NHẢN TÓ CHỦ QUAN TRONG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH GIGọi ngay
Chat zalo
Facebook