KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         89 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

4TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÃN HÓA HÀ NỘI KHOA QlJẢN LÝ VÃN HÓA - NGHẸ THUẶTQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NHÀ HÁT MÚA RÔT THĂNG LONGHÀ NỘTGiáo viên hướng dẫn : PGS.

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội .TS.Phan Vãn Tú Ilọ và tên sinh viên : Nguyền Phưong Thảo Lóp: Quán lý vãn hoá 7CKhoáhọc: 2006 - 2010Hà nội, tháng 5 nám 2010 ìlIfLuận vân tốt nghiệpL

ỜI CẢM (INTrong suốt thời gian làm khoá luận tốt nghiệp, em dã nhận dược sự tận tình giúp dờ của các thay cô trong Khoa quân lý vãn hoá nghệ thuật và Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

đặc biệt là cùa giang viên: PGS.TS Phan Văn Tú - người trực tiếp hướng dan và giúp đừ cm hoàn thành klioá luận này. Em xin gưi lời cam ưn chân thành đ

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

en các thầy, cò giáo trong khoa quản lý văn hoá. PGS.TS Phan Vàn Tủ, Ban giám doc cùng các diễn viên Nhà hát Múa roi Ihãng Long dã cung cấp thông tin

4TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÃN HÓA HÀ NỘI KHOA QlJẢN LÝ VÃN HÓA - NGHẸ THUẶTQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NHÀ HÁT MÚA RÔT THĂNG LONGHÀ NỘTGiáo viên hướng dẫn : PGS.

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội i viết cùa cm không thề tránh khỏi những (hiếu sót. em rất mong thầy cô và cãc bạn dỏng góp ý kien de bãi khoá luận tot nghiệp của em có the khác phục

nhừng khuyết diem dế hoàn thiện hơn.Sinh viên thực hiện dề tàiNguyễn Phirưng ThàoNguyễn Phương Thào - Lớp quàn lý vùn hoả 7CTrang 2Luận và It tốt ngh Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

iệpMỤC LỤCMỠ ĐẲU.....................................................6CHƯƠNG I: HƯNG VẤN ĐÉ LÝ II ẠN CHUNG VẺ NGUÕNNHÂN Lực TRONG CẤC TỎ CHỨC VÃN HOẤ

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

NGHỆ THUẬT ..................91.1.Co- só’ lý luận về quán lý nguồn nhân lực trong các tổ chứcvăn hoá nghệ thuật.......................................

4TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÃN HÓA HÀ NỘI KHOA QlJẢN LÝ VÃN HÓA - NGHẸ THUẶTQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NHÀ HÁT MÚA RÔT THĂNG LONGHÀ NỘTGiáo viên hướng dẫn : PGS.

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội ong các tô chúc vấn hoá nghệthuật...........................................................151.2.1.Khải niệm quân lý nguồn nhân lực trong cảc to chúc

vãn hoảnghệ thuật......................................................151.2.2.Vai trò, mục lieu cùa quan lý nguồn nhân lực trong các lôchức vãn hoá Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

nghệ thuật.........................................151.2.3.Nguyên tắc quàn lý nguồn nhân lực trong các tổ chức vànhoả nghệ thuật......................

Quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát múa rối thăng long hà nội

............................ 171.2.4.Tuyển chọn vã sử dụng nguồn nhân lực trong các to chứcvãn hoá nghệ thuật.........................................

4TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÃN HÓA HÀ NỘI KHOA QlJẢN LÝ VÃN HÓA - NGHẸ THUẶTQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NHÀ HÁT MÚA RÔT THĂNG LONGHÀ NỘTGiáo viên hướng dẫn : PGS.

4TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÃN HÓA HÀ NỘI KHOA QlJẢN LÝ VÃN HÓA - NGHẸ THUẶTQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT NHÀ HÁT MÚA RÔT THĂNG LONGHÀ NỘTGiáo viên hướng dẫn : PGS.

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook