KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         144 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN LỤC KHẢO THÍ TẠI ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉC

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺNGl YỀN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN Lực KHÃO THÍTẠI ĐẠT HỌC QƯÓ

C GĨA HÀ NỘTChuyên ngỉình: Quàn lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10LUẬN VÀN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

PGS.TS. TRÀN DỨC HIẸPXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHU TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DÁNCHÂM LUẬN VÀNHà Nội - 2020LỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ Quan

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

lý Kinh tế với đề tài: “Quàn lý nhân lực khảo thi tụi Đại học Quôcgia Hà Nội" là đề tài nghiên cửu của riêng tôi dưới sự hướng dần cùa PGS.TS. Trần D

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN LỤC KHẢO THÍ TẠI ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉC

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội n. số liệu, kết qua nghiên cứu là trung thực và chưa từng được còng bô trong bát ký luận vãn nào trước dây. Nêu không dũng như dã nêu trôn, tôi xin ho

ãn toàn chịu trách nhiệm VC dề tài của minh.Hà Nội, ngày tháng năm 2019NGƯỜI CAM ĐOANNguyễn Thị Mỳ LinhLỜI CẢM ƠNDê hoàn thành được luận vãn thạc sĩ Q Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

uân lý Kinh tế với đề lài: “Quân lý nhăn lực kháo thi tại Đại học QuốCỊỊÌa Hà Nội", ngoài sự nồ lực không ngừng cúa bàn thân tôi xin gửi lời chân thàn

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

h cảm ơn tới:Các thầy giáo, cô giáo cúa Trường Dại học Kinh tế - ĐIIQGIIN dà tận tình giảng dạy, chì báo và truyền dạt cho tòi nhừng kiến thức vò cùng

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN LỤC KHẢO THÍ TẠI ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉC

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội tế - DI IQGIIN dã trực tiếp hướng dẫn tôi trong suốt quá trinh làm luận vãn này.l ôi xin gửi lời cám ơn den Ban lành dạo. các thay giáo, cô giáo làm v

iệc lại các đem vị (rực ihuộc DHQGHN đà lạo điêu kiện giúp đờ lôi cho việc điêu Ira kháo sát. thu thập dừ liệu phục vụ cho nghiên cứu này.Cuối củng, t Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

ôi xin gửi lời câm ơn den gia dinh, người thân, bạn bè dà luôn ờ bèn cạnh dộng viên, ủng hộ tôi suốt quá trinh tôi làm luận vãn. Tuy nhiên, do chưa có

Quản lý nhân lực khảo thí tại đại học quốc gia hà nội

nhiêu kinh nghiệm nền luận vàn cua tồi van còn một sò diêm hạn chề. Tòi rai mong nhận được những đóng góp quỷ báu cua thầy cò và bạn bè đê lôi hoãn t

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN LỤC KHẢO THÍ TẠI ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉC

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ MỲ LINHQUẢN LÝ NHÂN LỤC KHẢO THÍ TẠI ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TÉC

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook