Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐỨC THANHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHÀN BƯU ĐIỆN LIÊN V Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng VIỆT -CHI NHÁNH CAO BANGLUẠN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ƯNG DỤNG NGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2019Số hóa bởi Trung lâm Học liệu và Công nghệ thông (in - ĐHTN http://lrc.tnu.edu.viĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐÚC THANHQUẤN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NG Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng ÂN HÀNG THƯONG MẠI CÔ PHẤN Bưu ĐIỆN LIÊN VIỆT- CHI NHÁNH CAO BẰNGNGÀNH: QUÁN TRỊ KINH DOANHMã số: 8.34.01.01LUẠN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNII imỚNG ỨNG DỤNGQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
Người hưóĩìg dần khoa học: PGS. TS. TRẤN CHÍ THIÊNTHÁI NGUYÊN-2019số hóa bời Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniLỜIĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐỨC THANHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHÀN BƯU ĐIỆN LIÊN V Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng c vả chưa được sứ dụng dể bao vệ bất cữ một luận văn não. Mọi sư giúp dờ cho việc (hực hiện luận văn này đà được cám ưn và các thòng tin trích dản trong luận văn đều đà được ghi rõ nguồn gốc.Thái Nguyên, ngày tháng năm 2019Tác giáNông Dức ThanhSố hóa bời Trung lâm Học liệu và Công nghệ thông tin - Đ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng HTNhttp://lrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ONĐe hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cám ơn tới Ban Giám hiệu Trường Đại học Kinh tế và Quàn trị Kinh doQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
anh - Đại học Thái Nguyên, căm ơn các thầy, cô giáo đà truyền đạt cho tôi nhùng kiến thức quý báu trong suốt quá trình học tập và nghiên cửu. Đặc biệtĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐỨC THANHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHÀN BƯU ĐIỆN LIÊN V Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng ng cua dề tài này. Tôi xin chân thành câm ơn Lành dạo Ngân hàng thương mại cồ phần Liên Việt Chi nhánh Cao Bằng cùng các phòng, ban và các anh chị trong dơn vị dà cung cấp thông tin. và nhiệt tinh giúp dờ cho quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài. Trong quá trình nghiên cứu. mặc dù đà cố gắng để Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng hoàn thành luận vãn. tham kháo nhiều lài liệu, trao dôi và liếp thu nhiều ý kiến cua thầy, cô và bạn bè đồng mòn. Song do điều kiện, thời gian và khảQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng
năng còn hạn chế nên khó tránh khoi nhừng thiếu sót. Vì vậy, lôi mong nhận dược sự quan tàm, dóng gỏp ý kiến cua các thầy, cô giáo và các bạn đế luậnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐỨC THANHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHÀN BƯU ĐIỆN LIÊN V Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần bưu điện liên việt chi nhánh cao bằng thông tin - ĐHTNĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNÔNG ĐỨC THANHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHÀN BƯU ĐIỆN LIÊN VGọi ngay
Chat zalo
Facebook