Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HÁI PHÒNGNGUYÊN ĐỨC CÁNHQUÁN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN THƯƠNG MxẠI BÁO MINH - THỰC TR Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp RẠNG VÀ GIẢI PHÁPLUẬN VĂN THẠC sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHCHUYÊN NGÀNH: QUÁN TRỊ KINH DOANH MÃ SỔ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. NGUYÊN THỊ HOÀNG DANLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, đê tài này là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu được sử dụng trong đề tài là đúng, trung thực, Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp chưa được công bố trong bãt cú’ một công trình nghiên CÚM khoa học nào. Nhừng kết quà được trình bày trong đê tài là do tôi nghiên cứu. Những thông tQuản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
in tham khảo trong đê tài luận vãn đều được trích dần cụ thể và ghi rõ nguồn sử dụng, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định về bào vệ quyền sở hữu trí tuBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HÁI PHÒNGNGUYÊN ĐỨC CÁNHQUÁN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN THƯƠNG MxẠI BÁO MINH - THỰC TR Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp i cám ơn tới vợ con và nhừng người thân trong gia đình, nhưng người hàng ngày bên cạnh tôi, tạo mọi điêu kiện tinh thần, động viên tôi đề tôi vừa có thời gian công tác và thời gian hoàn thành khóa học.Tôi xin gúl lòi cám ơn sâu sắc đến tới Tiên sì Nguyên Thị Hoàng Đan, người đà tận tình, tiực tiếp h Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp ướng dân, giúp đõ’ tôi vê chuyên môn, động viên tôi vê tinh thân trong suốt quá trình nghiên cứu đê' tôi có động lực thu xếp thời gian và công việc màQuản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
hoàn thành nghiên cứu.Tôi xin gửi lời cầm ơn tới các thây, cô giáo giảng dạy chương trình cao học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại trường Đại họcBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HÁI PHÒNGNGUYÊN ĐỨC CÁNHQUÁN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN THƯƠNG MxẠI BÁO MINH - THỰC TR Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp u tại trường. Cảm ơn các thây, cô giáo khoa Sau đại học, khoa Quán trị kinh doanh đà tạo điều kiện thuận lợi trong suốt quá trình tôi tham gia học tập và nghiên cứu tại trường.Công tác quán trị nhân sự phụ thuộc rất nhiều yếu tố, rất khó đế thực hiện hài hòa giừa các mõi quan hệ và lợi ích trong lô Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp chức, rúc già dà cô gắng ló lực dê thực hiện luận văn này nhưng khó có thê giài quycl một cách dây dù và toàn diện vân de, vì vậy mà dê lài không thếQuản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp
tránh khỏi nhừng thiêu sót và hạn chê. Rất mong nhận được ý kiến đỏng góp cúa các thây cô, các nhà khoa học, các chuyên gia và nhưng nhà quán lý nhân BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HÁI PHÒNGNGUYÊN ĐỨC CÁNHQUÁN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN THƯƠNG MxẠI BÁO MINH - THỰC TR Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp xâ hộiCPQLDNchi phí quản lý doanh nghiệpCPSXKDchi phí sàn xuất kinh doanhDNdoanh nghiệpDTdoanh thuHĐLĐhợp dông lao độngLĐlao độngLNlợi nhuậnLNTTlợi nhuận trước thuêLNSTlợi nhuận sau thuếLĐlao độngNNLnguồn nhân lực Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần thương mại bảo minh thực trạng và giải pháp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HÁI PHÒNGNGUYÊN ĐỨC CÁNHQUÁN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN THƯƠNG MxẠI BÁO MINH - THỰC TRGọi ngay
Chat zalo
Facebook