Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
GVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy n của mình, mỏi doanh nghiệp phái vận dụng lích cực, phát huy tim tòi mọi biện pháp nhằm giam thiểu chi phí vã không ngừng nâng cao hiệu quá sân xuầt kinh doanh. Một biện pháp hiệu quả hiện nay đà và đang được nhiêu doanh nghiệp quan tâm lã quan lý tối ưu nguồn nhân lực và tổ chức lao dộng hợp lý. N Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy ếu Làm tốt việc này sè dem lại liiệu qua kinh tế cao. dồng thời tạo diều kiện cho người ỉao động thỏa màn nhu câu vô vật chài và linh thân.Đổi với mồiThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
doanh nghiệp san xuất kinh doanh, nhân tổ con người lã một động lực quyềl định sự tôn tại. phái triền và hưng thịnh của doanh nghiệp đó. Do đó việc nGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy a loàn bộ hệ thòng giãi pháp trong hoại động sán xuầl kinh doanh cùa doanh nghiệp.Xuất phát từ nhận thức trên và sự tìm hiểu sâu sắc về còng tác quan lý nhàn lực lại Công Ty cô Phân Dâu Tư xây Dựng công Nghiệp râu Thúy trong thời gian thực lập, lôi đà chọn đề lài: 'Thực trạng vù ìtìột số giãi pháp n Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy hằm hoàn thiện quan trị nguồn nhân ỉực tại Công ty Cô Phần Dầu tư Xây dụng Công Nghiệp Tàu Thủy".Nội dung cùa luận vãn ngoài phần mo dầu. phần kết luậThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
n, gồm ba chương: Chương I: Cơ sờ lý luân về quàn lý nhân lực trong các doanh nghiệp sàn xuất kinh doanh.Chương II: Ihực trạng công tác quàn lý nguồn GVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy u tư xây dựng công nghiệp tàu thủy.Trang 1GVHD: Th.s Diệp Thị Phương TháoSVTH: Hoàng LanCHƯƠNG I: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ QUẢN LÝ NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH1.1Khái niệm, vai trò, V nghía, mục tiêu và chức nấng của quản trị nguồn nil ân lực.1.1.1Khái niệm về quán trị nguồn nhân lục. Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy Nguồn nhân lực được hiểu lá nguồn lực con người, la một trong nhũng nguồn lưc quan trọng nhất của sư phát triển kinh tè xã hội.Nguồn nhàn lưc khác VƠIThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
cac nguồn lưc khác (nguồn lưc tai chính, nguồn lưc còng nghệ ) lá ở cho trong quá trinh vận động nguồn nhàn lực chịu sự tác động của cac yêu tố tư nhGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy độ khác nhau.Nguón nhàn lưc con co thẻ hiễu la tỏng thẻ cac yêu tò vê thể chất va tinh thần được huy động vao quá tnnh lao đọng.Quản trị nguồn nhàn lưc la hẻ thông các triết li, chinh sách va hoạt đọng chức năng về thu hút. đáo tao - phát triển va duy tri con người của một tỏ chức nhăm đat được kèt Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy quà tối ưu cho cả tồ chức lấn nhàn nên.Theo một each nhìn khác, quản tri nguồn nhản lưc vừa la nghè thuật vừa la khoa học lam cho những mong muôn củaThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
doanh nghiệp vá mong muốn của nhân vién tương hợp VỜI nhau cúng đat đèn mục tiêu. Quản tri nguồn nhài lưc con la những hoat đòng ma ngươi quàn tri tiếGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy nàng cao hiệu quả hoat đòng, va sa thải nhân viên trong doanh nghiệp.Trang 2GVHD: Th.s Diệp Thị Phương ThàoSVTH: Hoàng Lan1.1.2Vai trò, ý nghía của quản trị nguồn nhân lục.Nghiên cứu quản trị nguồn nhàn lưc giúp cac nhã quản trị học được cách giao tiẻp VƠI người khác, biết tim ra ngôn ngữ chung va b Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy ièt each nhay cảm VƠI nhu càu của nhàn viên, bièt each đánh gia nhân viên chinh xác, biẻt lôi kéo nhân viên say mè VỚI còng việc, tránh được các sai lThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
ầm trong tuyển chọn sử dụng nhàn viên, bièt cách phổi hợp thực hiện mục tiêu của tỏ chức va mục tiêu cùa cac ca nhàn, nàng cao hiệu của tỗ chức và dànGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy thẻ hiên quan điểm rất nhân bàn vè quyên lợi cùa người lao đọng, đẻ cao vị thè và giá tạ cùa người lao đọng, chú trọng giải quyết hai hoa môi quan hè lơi ích giữa tỏ chức, doanh ngluèp va người lao đọng, góp phàn lam giam bớt màu thuần tư bản- lao đọng trong các doanh nghiệp.1.1.3Mục tiêu của quản Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy trị nguồn nhân lực.Quản tri nguồn nhân lưc nghiên cứu cac vàn đè vẻ quản tri con ngươi trong cac tổ cliức ờ tàm VI mò vã cỏ hai mục tiêu Cừ bàn:-Sừ dựThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
ng Cỏ hiệu quà nguồn nhài lực nhẳm tăng nãng suất lao đọng va nàng cao tinh hiệu quả của tổ chức.-Đáp ưng nhu càu ngay cáng cao của nhàn viên, tạo điềGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy doanh nghiệp.1.1.4Các chức nâng cơ bản của quàn trị nguồn nhân lục.1.1.4.1Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lục.Nhóm chức năng náy chú trọng vàn đè đàn bào có đù số lượng nhàn viên với cac phảm chất phu hợp cho còng việc của doanh nghiệp. Để co thể tuyển được đung người cho đúng còng việc, trước hêt Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy doanh nghiệp phải căn cứ vao kẻ hoạch sản xuẩt, kinh doanh va thực trạng sừ dung nhân vièn trong doanh nghiệp nhăm xac định được những công việc náoThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
cân tuyền thèm ngươi.Trang 3GVHD: Th.s Điệp Thi Phương TháoSVTH: Hoàng LanThực hiện phàn tích công vièc sẽ cho bièt doanh nghiệp cân tuyển thêm bao nhGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy p doanh nghiệp chọn được ứng viền tòt nhất cho công việc Do đó, nhóm chức năng tuyển dụng thường co cac ho at động: dư bao vá hoạch định nguồn nhàn lưc, phàn tích công vièc, phỏng vàn, trắc nghiệm, thu thàp, lưu trữ va xử ly cac thòng tin vè nguồn nhàn lực cùa doanh nghiệp.1.1.4.2Nhóm chức năng đào Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy tạo và phát triển.Nhỏm chức năng này chù trọng việc nàng cao năng lực của nhàn viên, đảm bào cho nhàn viên trong doanh nghiệp co cac kỹ năng, trinh đòThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
lanh nghè càn thiẽt đe hoán thành tôt còng việc được giao va tạo điêu kiện cho nhàn viên được phát huy tối đa các năng lực cac nhàn Các doanh nghiệp GVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tín Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy ủa doanh nghiệp. Đỏng thời, các doanh nghiệp cũng thương làp cac kê hoach đao tao, huân luyện va đao tao lai nhân viên moi klu có sự thay đải vẻ nhu càu sản xuất kinh doanh hoặc quy trinh còng nghệ, kỹ thuật Nhỏm chức năng đao tao, phát triển thướng thưc hiện cac hoạt đông như: hương nghièp, huân lu Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy yện, đao tao kỹ năng thưc hành cho công nhân; bôi dưỡng nàng cao trinh độ lành nghề vá cạp nhật kiến thức quàn lý, kỹ thuật còng nghệ cho cán bộ quảnThực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Công Nghiệp Tàu Thủy
ly vá cán bò chuyên mòn nghiệp vu.GVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tínGVHD: Th.s Diệp Thi Phương ThaoSVTH: Hoàng LanLỜI MỚ ĐÀUTrong mỏi trường cạnh tranh ngày câng gay gắt. muốn tồn tại vùng. phát triển và cúng cỗ uy tínGọi ngay
Chat zalo
Facebook