Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 118 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉĐỎ HÒNG PHONGĐÃI NGỌ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẲM TRANG LYLUẬN VĂN THẠC si QUẢN TRỊ KIN

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly NH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội-2015DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI I RƯỜNG DẠI HỌC KINH I ỂDÓ HÒNG PHONGĐÀI N GỘ NHÂN Sự TẠI C ÒNG TY TNHH

THU ON G MẠI DƯỢC PHẢM TRANG LYChuyên ngành: Quăn trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tllực Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

HÀNHNGUÔI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. I S. BÙI HƯU DƯCXÁC NHẠN CỦAXẤC’ NHẬN ('ỦA CHÚ TỊCH HI)CÁN Bộ HƯỞNG DÁN('HÃM I.UẶN VĂNIlà Nội-2015CAM KÉTTÔI cam đo

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

an đầy Là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực vả chưa từng được ai công bố trong hất kỳ công tri

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly ho em trong suốt quá trình thực hiện luận vãn này . Em cùng xin gữi lời cám cm chân ihành lới Ban Giám đốc ('ông ly TNHH I hương mại Dược phàm Trang L

y và toàn thể cán bộ nhàn V iên trong Công ty dă giúp dờ , phôi hc.yp và lạo mọi điêu kiện thuận lợi đè lôi có dược nhùng ihông tin cân ihicl trong qu Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

á trinh nghiên cứu.Em xin chán ĩhành cam ơn ĩTÓM TẤTLuận văn ng hiên cứu về dài ngộ nhân sự tại công ty TNini Thương mại Dược phâm Trang Ly trong thòi

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

gian từ năm 2012 đen năm 2014, phạm vi nghiên cứu dược giỏi hạn là dài ngộ nhân sự tại Còng ty.Trong nghiền cứu định tính, luận vãn sứ dụng phương ph

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly dung đà chuân bị san đê tìm ra câu trà lòi về thực trạng dài ngộ nhàn sự tại Công ty. Kết qua nghiên cứu cho thấy về cơ hãn đài ngộ nhân sự lại công

ly I \HH I hương mại dược phâm Trang l.y đà phát huy hiệu quà, khích lệ dược người lao dộng lãm việc hãng say, nhiệt tình.Trong phương pháp thu thập s Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

ô liệu, luận vãn sư dụng phương pháp kh ão sát với công cụ Là bâng câu hôi dược thực hiện với dại diện ban lành dạo và một số công nhân viên cua Công

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

ty. Kết qua nghiên cứu nãy cho thấy hầu hết các nhân viên dều đánh giá vê đài ngộ nhân sự lại cóng ly đạl mức Khá.Sau khi nghiên cứu, tác gia dà dể xu

Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly guồn nhân lực nói riêng vã dịnli hướng chiến lược san xuâl kinh doanh nói chung cùa còng ty trong tưong lai.DANH SÁCH CÁC TỪ MET TẤTSTTKý hiệuNguyên n

ghĩa1AFTAKhu vực mậu dịch tự do các nước Đòng Nam Á2ASEANCác nước khu vực Dông Nani A3BIIXIIBao hiếm xà hội4BHYTBâo hiểm y lê5BLD-TB-XHBộ Lao động-Thư Đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly

ơng binh-Xà hội