Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5
Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5
ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DAI HOC KIMI TÉNGUYỀN PHAN TRƯỜNG DUYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÈ SÓ 5LUẬN VÃN THẠC sỉ ỌUẢN TRỊ KINH D Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5 DOANHĐà Nằng - Năm 2018ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DAI HOC KINH TÉNGUYỄN PHAN TRƯỜNG DUYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÉ SÓ 5LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHMã số: 60.34.01.02Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỀN QUÓC TUÁNĐà Nang - Năm 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan dây là còng Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5 trình nghiên cứu cúa riêng tôi.Các sổ liệu, kết qua trong luận văn này lã trung thực và chưa lừng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào.Học viênĐánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5
Nguyễn Phan Trưòng DuyMỤC lụcMỜ ĐẲU.............................................................11Tính cấp thiết cùa đề tài...........................ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DAI HOC KIMI TÉNGUYỀN PHAN TRƯỜNG DUYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÈ SÓ 5LUẬN VÃN THẠC sỉ ỌUẢN TRỊ KINH D Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5 cứu.....................................35Ý nghĩa thực tiễn của dề tải:..............................36Bô cục cùa đề tài..........................................47'l ong quan tài liệu.......................................4CHƯƠNG 1. co SÒ LÝ LLẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN I RONG TỎ C Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5 I1ƯC.....................................91.1.KHÁI NIỆM, MỰC DỈCH, VAI TRÒ CỦA VIỆC D.XNH GIÁ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN.....................................Đánh giá thành tích nhân viên tại trường cao đẳng nghề số 5
.....................91.1.1.Một số khái niệm.............................................91.1.2.Mục đích của việc đánh giá thành tích nhân viên.......ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DAI HOC KIMI TÉNGUYỀN PHAN TRƯỜNG DUYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÈ SÓ 5LUẬN VÃN THẠC sỉ ỌUẢN TRỊ KINH DĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DAI HOC KIMI TÉNGUYỀN PHAN TRƯỜNG DUYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÈ SÓ 5LUẬN VÃN THẠC sỉ ỌUẢN TRỊ KINH DGọi ngay
Chat zalo
Facebook