ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỢI • • • •MAI MẠNH HÙNGĐÁNH GIÁ THỰC HIẸN CÒNG VIẸC CỦA GIẢNG V ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẠT CÔNG NGHIẸPLUẠN VÀN THẠC si QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI -2016Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘIMAI MẠNH HÙNG •ĐÁNH GIÁ THỤC HIẸN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIẸPChuyên ngành: Quàn tn nhân lựcM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ã số : 60340404LUẬN VĂN THẠC si QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:PGS.TS. PHẠM THÚY HƯƠNGHÀ NỘI -2016LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan. Luận văn ThĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
ạc sỳ Quàn trị nhàn lực: "Đánh giá thực hiện công việc của giảng viên Trưởng Đại học Mỳ thuật Công nghiệp*’ là công trinh nghiên cửu của riêng tôi. dưBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỢI • • • •MAI MẠNH HÙNGĐÁNH GIÁ THỰC HIẸN CÒNG VIẸC CỦA GIẢNG V ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC và chưa từng được ai công bo trong bắt kỳ một luận văn nào trước đây.Tác giảMAI .MẠNH HÙNGMỤC LỤCDANH MỤC BÀNG, BIẺU, sơ DO.........’..........................IVDANH MỤC CHỮ CÁI VIẺT TÁT.....................................VIPHẢN MỞ ĐÀU..........................................................11Lý ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC do chọn đề tài.................................................I2Tống quan nghiên cứu liên quan đến đề tài...................23Mục đích và nhiệm vụ ngĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
hiên cứu...................................44Doi tương và phạm vi nghiên cứu...................................55Phương pháp nghiên cứu...............Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỢI • • • •MAI MẠNH HÙNGĐÁNH GIÁ THỰC HIẸN CÒNG VIẸC CỦA GIẢNG V ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC G VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC.............................81.1.Khái niệm cơ bàn liên quan đến vấn đề nghiên cứu..........81.1.1.Khái niệm đánh giá thực hiện công việc..................81.1.2.Khái niệm giáng viên dại học............................9 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỢI • • • •MAI MẠNH HÙNGĐÁNH GIÁ THỰC HIẸN CÒNG VIẸC CỦA GIẢNG VGọi ngay
Chat zalo
Facebook