Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHAN HẢI PHONGGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUổN NHÂN Lực CÁC CÔNG TY DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌQuản lý kinh lê 8340410Ngành:Mà số:Ngườ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ ời hướng dần khoa học: PGS.TS. Nguyên Nguyên CựNHÀ XUÃT BÀN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan: Luận văn thạc sì Quàn lý kinh tẽ với đê tài: “Giãi pháp phát triẽn nguồn nhân lực các công ty DL tinh Phú Thọ" là công trình nghiên cứu cùa riêng lôi, các kết quà nghiên cứu được trìn Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ h bày trong luận vãn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng đế bào vệ lẩy bất kỳ học vị nào.Các kết quà trong Luận vãn tốt nghiệp là trung thực,Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
không sao chép cùa bất kỳ công trinh nào khác.Tôi xin chịu trách nhiệm vê lời cam đoan này.Hà Nội, ngày tháng nỗm 2018Tác già luận vănPhan Hãi PhongLỜHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHAN HẢI PHONGGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUổN NHÂN Lực CÁC CÔNG TY DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌQuản lý kinh lê 8340410Ngành:Mà số:Ngườ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tinh dạy báo tôi trong thời gian học tập, nghiên cứu.Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sâc đến PGS.TS. Nguyễn Nguyên Cự người thây đả rất tận tình hướng dần và động viên tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Nhờ sự quan tâm chì bào và những ý kiến đóng góp quý Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ báu cùa thày, tôi mới có thế hoàn thành luận văn.Tôi cùng xin câm ơn Ban giám hiệu và các đông nghiệp trường Đại học Hùng vương đả tạo điều kiện về thGiải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
ời gian đế lôi có thẽ học lập, nghiên cứu và hoàn thành luận vãn.Cuõi cùng tôi xin chân thành câm ơn gia đình, người thân đã hết lòng giúp đỡ, hô trợ HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHAN HẢI PHONGGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUổN NHÂN Lực CÁC CÔNG TY DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌQuản lý kinh lê 8340410Ngành:Mà số:Ngườ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ n luận văn ván còn nhiều thiếu sót, rãt mong nhận được sự góp ý quý báu cùa quý Thầy Cô và các bạn.Hà Nội, ngáy tháng nỏm 2018Tác già luận vănPhan Hãi PhongliMỤC LỤCLời cam đoan.............................................................1Lời càm ơn................................................... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ ...........iiMục lục................................................................iiiDanh mục chù’ vịêt tãt.........................................Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ
.........viDanh mục bâng..........................................................ỵiiDanh mục độ thị..................................................HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHAN HẢI PHONGGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUổN NHÂN Lực CÁC CÔNG TY DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌQuản lý kinh lê 8340410Ngành:Mà số:Ngườ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực các công ty du lịch tỉnh phú thọ ....xiiEhânJLJdLíLđâii.....HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHAN HẢI PHONGGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUổN NHÂN Lực CÁC CÔNG TY DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌQuản lý kinh lê 8340410Ngành:Mà số:NgườGọi ngay
Chat zalo
Facebook