Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 80 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

ĐẠI HỌC QUOC GIA HA NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLÊ VÃN ĐỊNHHOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÃN Lực TẠI ƯBND HUYỆN CẢM GIÀNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng Ị KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội-2015DẠI HỌC QUÓC GL\ HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀLÊ VĂNDỊMI ♦HOÀN THIỆN C ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN

NHÂN LỤC TẠI UBND HUYỆN CÁM GIÀNGCHI YÊN NGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANH MÃ SÓ: 60 34 05LUẠN VÀN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRINH ĐỊNH HƯỚNG THỤC Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. HÀ VÃN HỌĨXÁC NHẠN CỦA GVHDXÁC NHẠN CỦA CHỦ TỊCHHỌT ĐÔNGHà Nội-2015 *MỤC LỤCDANH MỰC CÁC BÁNG...................

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

..................................5MỚ ĐÁƯ................................................................1Chương 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÊ CÒNG TÁC QUÁN TRỊ

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng ..71.1.1.Khái niệm, vai trò nguồn nhân lực trong tổ chức còng...........71.1.2.Đặc điểm nguồn nhàn lực trong tồ chức công.....................91.2.Qua

n trị nguồn nhân lực trong tố chức công.....................111.2.1.Khái niệm, đặc điềm quân trị nguồn nhân lực trong tổ chức công.111.2.2 Vai trò của Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

quân trị nguồn nhân lực trong tố chức công..........151.2.3.Các nhân tố anh hương đến quan trị nguồn nhãn lực trong tô chức công.... 171.2.4.Nội dung

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

quan trị nguồn nhân lực trong tồ chức công...........19CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VẺ CÒNG TÁC QUÁN TRỊ NGƯỔN NHÂN LỰC TẠI ƯBND HUYỆN CẢM GIÀNG.............

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng uyện cằm Giàng......282.2.1.Phân tích công việc...........................................282.1.2.Tuyển dụng nhân lực.................................

..........292.1.3.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực..........................352.2. Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại UBND huy Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

ện cẩmGiàng.................................................................412.1.1.Những thành công...............................................412

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ubnd huyện cẩm giàng

.1.2Nhùng tổn tại, hạn chế và nguyên nhân..........................44