Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 61 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TROỊỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP. HÒ CHÍ MINH KHỎA QUÀN TRỊLÊ HOÀNG DƠỊƠNGMỘT SÕ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÀ HOẠT ĐỘNG QUÀN TRỊ NGUỒN NH

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học) HÂN Lực TẠI CONG TY CPTEN GROUPKhóa luận tốt nghiệp cứ nhân QUẢN TRỊ KINH DOANH Niên khóa: 2011 -2015TP. HCM-Năm 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠ

I HỌC LUẬT TP. HỒ CHÍ MINH KHỎA QUÀN TRỊKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP cừ NHÂN QUÂN TRỊ KINH DOANHMỘT SÕ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÂ HOẠT ĐỘNG QUÀN TRỊ NGUỒN NH Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

ÂN LỰC TẠI CONG TY CPTEN GROUPSVTH : LÊ HOÀNG DƠJƠNGMSSV: 1155070023LỚP: 24 - QTKD36GIẢNG VIÊN HƠỊỚNG DÀN : TS. NGUYÊN QUYẾT CHIẾNTP. HCM-Nâm 2015NHẬN

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẲN.........................................................................................................................

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học) ...................ị’LỜI CÂM ƠNTôi xin chân thành câm ơn giáng viên hqớng dần - Tiến Sĩ Nguyền Quyết Chiến, đã tận tình hqớng dân, giãi đáp thâc mắc v

à giúp đờ tôi trong quá trình thực hiện bài khóa luận. Tôi vô cùng biết ơn sự nhiệt tình và những góp ý, nhận xét vô cùng quý giá của thây, đâ giúp tô Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

i hoàn thiện một cách tốt nhất bài khóa luận này.Ngoài ra, tôi xin chân thành càm ơn:-Các thầy cô trong khoa Quân trị trqờng Đại học Luật TP.HCM đà tậ

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

n tình hơ]ớng dần, giảng dạy trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và rèn luyện tại trqờng Đại học Luật TP.HCM.-Anh chị nhân viên và Ban lãnh đạo c

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học) .HCM, ngày .... tháng .... năm 2015Sinh viên thực hiệnLê Hoàng DqơngCÁC TỪ VIẾT TÁT1CP: Cố phần2PAQ: Position Analysis Questionnaire - Bảng câu hói ph

ân tích vị trí công việc.3T.A: Transitional Matrix - Ma trận luân chuyến nhân sự.4P.R.C: Personnel Replacement Chart - Biếu đò thay thê nhân sự.DANH M Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ten group (luận văn thạc sĩ luật học)

ỤC CÁC BÀNG, BIẼUBàng 1-1- Chiến 10ỊƠC nhãn sự cho tình (rạng (hừa/thiẽu lao đông...................