NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Bỏ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBO LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỢITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG XẢ HỘINGUYỀN THỊ LAN ANHNÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG ĐỌI NGŨ VIÊN ( HỨC TẠI B

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BẢO HIỀM XÂ HỘI TỈNH BÁC NINHChuyên ngành: Quàn trị nhân lực Mã ngành: 8340404LUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCÁN BỌ HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. BÙI SỸ

TUẤNHANOI-2019LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luân vãn này là công trình nghiên cứu thực sự cúa cá nhàn tòi. chưa được còng bổ trong bat cử một còng trìn NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

h nghiên cửu nào. Các số liệu, nôi dung được trinh bày trong luận văn này Là hoàn toàn hop lê và đàm bào tuần thu các quy định về bào vệ quyền sờ hừu

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

tri tuệ.Tòi xin chịu trách nhiệm về đề tãi nghiên cứu cúa minh.Tác giàNguyền Thị Lan AnhIMỤC LỤCDANH MI C TỪ VIÉT TẤT.................................

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC .VIl.õì MÒ DẪU.........................................................11I.ý do chọn đê lài...............................................12Tòng quan

nghiên cứu liên quan dến dề tài.......................23Mục dich. nhiệm vụ nghiên cứu...................................84Đối tượng. phạm vi nghiên cứ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

u...................................85Phương pháp nghiên cứu..........................................96Những đóng góp mới của luận vàn...............

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

................107Nội dung chi tiết..............................................10CHƯƠNG 1. C ơ SỞ LÝ LUẬN VÈ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGỮ VIÊN CHỨC.

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC .....................................111.1.2.Viên chức ngành Bão hiểm xã hội.............................141.1.3.Khái niệm đội ngũ viên chức..........

...................... 151.1.4.Khái niệm chầl lượng đội ngũ viên chức..................... 151.1.5.Kliái niệm nâng cao chất lượng dội ngừ viên chức... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

.........161.2.Các tiêu chí đánh giá chat lượng đội ngù viên chức...........171.2.1.l ieu chí đánh giá chài lượng đội ngù viên chức vê tri lực. 171.2.

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

2.l ieu chí đánh giá chài lượng đội ngừ viên chức VC the lực. 19