KHO THƯ VIỆN 🔎

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         63 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát m Thuận Phát đà tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em có thời gian thực tập đầy trãi nghiệm.Xin gưi lời càm ơn đến chị Nguyền Thi Kim Dung- Truông phòng

nhân sư đà tận tình chi bào. dìu dắt em trong quá trinh thực tập. cùng như cho em các lời khuyên hữu ích trong quá trinh hoàn thành để tài. Xin được c Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

ảm ơn đến các Anh. chị trong phòng nhân sự đã tận tình chi bão em trong quá trình thực tập tại quỷ công ty-Xin gưi lời càm ơn đến cô Th.s Hồ Thị Phươn

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

g Thao - giảng viên trường Đại hoc Thu Dau Một đà tận tình hướng dần, sửa chừa những sai sót trong quá trình hoàn thành đề tài.Và cuối cùng xin trần t

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát Trường Dili học Thu Dầu Một đà tạo đều kiên, hồ trợ em thực hiện đê tài này.Em xin được chân thành câm ơn và kinh chúc Cô. các Anh. chị sức khỏe và t

hành công.Vi khá năng và thời gian có hạn, chuyên để không tránh khôi những sai sót. khiếm khu vet nhất định. Em xin được biết ơn những dóng góp từ ph Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

ía thay cò. người đọc đè chuyên để được hoàn thiện hơn.Ngày 17 tháng 4 năm 2015Sinh viênĐồ Duy TháiMục lụcCHƯƠNG 1: MỜ DẤU............................

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

..................................11.1Lý do chọn đề tài.......................................................11.2Mục tiêu chọn đề tài................

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát ....................................1CHƯƠNG 2: cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHẤP .NGHIÊN cứu............................22.1Cơ sỡ lý luận..................

..........................................22.1.1Khái niệm đào tạo và phát triển nhân sự...........................22.1.2Vai trò của đào tạo và phát tr Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

iển nhânsự.........................32.1.3Tác dụng cùa công tác đào tạo nhânsự.........................52.1.4Nguyên tắc của đào tạo nhân sự............

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

.....................52.1.5Mục đích của đào tạo nhân sự......................................62.1.6Các hình thức đào tạo nhân sự......................

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát .........16CHƯƠNG 3: TỎNG QƯAN VẼ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU...................................173.1.Lịch sữ hình thành và phát triển.......................

................173.2.Nhiệm vụ và chức nàng cùa công ty......................................173.3.Hệ thống tô chức của công ty....................... Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

....................173.3.1Sơ đồ cơ cẩu tổ chức..........................................173.3.1.1 Mặt mạnh...........................................

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát

..............173.3.1.2Hạn chề..........................................................173.3.2Nhiệm vụ và chức năng cùa các phòng ban................

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dựng Lâm Thuận Phát .....183.4.2Đào tạo bồi dưỡng nhân sự cũ...................................19

LỜI CẤM ƠNĐe hoàn thành đề tài này, em xin gửi lời cam ơn chân thành đến Ban lành đạo Công ty Trách Nhiêm Hừu Hạn Một Thành Viên Vật Liệu Xây Dụng Lâm

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook