Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẼTHÁI NGUYÊN - 2017ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌChuyên ngành: Quản lý kinh tê Mã số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO Đ Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ ỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG • • • •NGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. vũ THANH LIÊMTHÁI NGUYÊN - 2017iLÒ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan răng, đây là công (rình nghiên cứQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
u của riêng lôi. Nhừng số liệu, thông tin và kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa được sử dụng đẽ bào vệ bất cứ một luận văn nào. MĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ .tháng ... nâm 2017Tác giàĐặng Xuân ToàniiLỜI CÁM ƠNTrong quá trình (hực hiện đê tài: “Quán ỉý nguồn nhân lực tại Đói Phát thanh - Truyèn hình tinh Phú Thọ”, tôi đã nhận được sự hưóìig dần, giúp đờ, động viên của nhiêu cá nhân và tập thế. Tôi xin được bày tỏ sự câm ơn sâu sắc nhất tới tất cả các cá Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ nhân và tập thê’ đà tạo điêu kiện giúp đờ tôi trong học tập và nghiên cứu.Tôi xin trân trọng cám oil Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo, các khoa, phòng củaQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đaịhoc. Thái Nguyên đã tạo điêu kiện giúp đờ (ôi vê mọi mặt trong quá trình học tập và hoàn thành luậĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ báu của các nhà khoa học, các thây, cô giáo trong Trường Đaịhoc. Kinh tê và Quàn trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên.Trong quá trình thực hiện đê tài, tôi còn được sự giúp đờ và cộng tác của các đông chí tại các địa diêm nghiên cứu, tôi xin chân thành câm ơn các bạn bè, đông nghiệp và gia đình đà Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ tạo điêu kiện mọi mặt đẽ tôi hoàn thành nghiên cứu này.Tôi xin bày tỏ sự cầm ơn sâu sắc đối với mọi sự giúp đờ quý báu đó.Thái Nguyên, ngày...tháng ..Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh phú thọ
. nãm 2017Tác giàĐặng Xuân ToàniiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...................................................ỊLỜI CÂM ỢN...................................ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌLUẬN VĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐẶNG XUÂN TOẢNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌLUẬN VGọi ngay
Chat zalo
Facebook