Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN KHOÁNG SÂN 3 - VĨMĨC Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico COLUẬN VĂN THẠC sì THEO DỊNII HƯỚNG ÚNG DỤNG• • • ♦NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2020ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYỄN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CỎ PHẢN KHOÁNG SẢN 3 - V1M1CONGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANH Mà số: 8.34.01.01LƯẶN VĂN T Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico HẠC Sĩ THEO DỊNH HƯỞNG ỨNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: TS. Dồng Văn l uanTHÁI NGUYÊN - 2020iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan ràng Luận vãn thạc sĩ kinhQuản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
tể: “Quán trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần Khoáng sàn 3 - Viinico ” đirực hoàn thành là công trình nghiên cứu độc lập của bán thân với sự giúp đĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN KHOÁNG SÂN 3 - VĨMĨC Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico uả nghiên cứu nãy chưa được còng bô trong 1111 ừng công trinh được nghiên cứu lừ trước đen nay.Thái Nguyên, tháng năm 2020Tác già luận vănNguyễn Thị Minh PhươngiiLỜI CẤM ONTrong quá trình học tập và thực hiện đề tài, tỏi đà nhận được sự giúp dờ quý báu cún tập thể vả các cả nhân. Nhân dây tôi xin bả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico y tò lòng cám ơn cua mình:Trước hết tôi xin bảy tớ lòng biết ơn giáng viên hướng dần khoa học: TS. Dồng Vãn Tuấn đà rất lận tình hướng dẫn. chi bao chQuản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
o tôi trong suốt ihừi gian thực hiện luận vãn. • • •Tỏi xin chân thành cam ưn lới Ban giám hiệu Nhà trường cùng các thay, cô giáo khoa Sau Đại học TrưĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN KHOÁNG SÂN 3 - VĨMĨC Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico h dạo, công nhân viên của Còng ly Cô phan Khoáng san 3 Vimico đà lạo điều kiện thuận lợi và luồn lận linh cung cấp nhưng tài liệu cùng như giúp tôi thu thập thông tin can thiết cho I .uận vãn.Dồng ihời tôi xin chân thành cam ơn đen gia đinh lòi, những người thân, nhừng người bạn của tỏi dà luôn hỗ t Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico rợ và thường xuyên dộng viên tinh thần tòi trong SUÔI quá trình học tập và hoàn thành luận văn này.Mặc dù tôi dà cỏ nhiều co gang de hoãn thiện luận vQuản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoáng sản 3 vimico
ăn của mình, tuy nhiên van không tránh khỏi nhừng thiêu sót và hạn chè. Ràt mong nhận được sự dóng góp quý báu của các thay cô giáo và các bạn.Thái NgĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN KHOÁNG SÂN 3 - VĨMĨCĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ MINH PHƯƠNGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN KHOÁNG SÂN 3 - VĨMĨCGọi ngay
Chat zalo
Facebook