Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
vũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quả Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa ản Trị Kinh Doanhvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỎ PHẢN ĐÀU TU VÀ PHÁT TR1ÉN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VÃN THẠC sĩChuyên ngành: Quân Trị Kinh Doanh Mã ngành: 8.34.Ò 1.01Người hướng dân khoa học: TS. DƯƠNG NGỌC DI’YẾNLong An, tháng 04 năm 2020iLỜI CAM ĐOANTÔI xin c Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa am đoan rang luận văn này là công trinh nghiên cứu của riêng tôi Các số liệu và kết quà trong luận văn Là trung thực và chưa được công bố trong các tạQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
p chí khoa học và công trinh nào khác. Các thông tin số liệu trong luận văn này đểu có nguồn gốc và được ghi chủ rõ ràng./.Tác giàVú Ngọc MinhiiT ỜI Cvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quả Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa nhùng kiên thức quý báu trong thòi gian học lập lại I ruìmg theo chưong trinh (’ao học. Dạc biệt, xin bày tó lòng bicl on sầu sắc đên Cồ TS. Dương Ngọc Duyên đà tận tinh hướng dần. giúp dờ. chi báo cho Em nhiều kinh nghiệm hay tit khi thực hiện đen lúc hoàn thành luận ván.Em cùng xin gửi lời câm on Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa chân thành đen lất cá các giáng viên cùa Khoa Tài chính - Quàn trị và Phòng sau Đại học trưởng Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An đà tận tình truyềnQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
đạt nhùng kiến thức cần thiết giúp vận dung tốt vào thực tế. Đồng thòi, Em xin cảm ơn Ban Giám đốc. các anh chị đang công tác tại Ngàn hàng Thương mạivũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quả Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa luận văn.Tuy nhiên, do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên luận văn khó tránh khôi nhừng thiếu sót. rất mong nhận dược ý kiến đóng góp cua quý Thầy Cô vã các anh chị học viên.Cuối cũng. Em kinh chúc quý Thầy Cô luôn dồi dào sức khỏe vã thành công trong công việc./.Tác Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa giáVũ Ngọc MinhiiiNỘI DUNG TÓM TẮT •Luận vãn này được thực hiện trên cơ sở tòng hợp lý luận, phân tích thực trạng quán tri nguồn nhân lực tại Ngàn hànQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
g Thương mại cô phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mộc Hóa giai đoạn 2015 - 2018. Từ đó. đưa ra một số giãi pháp nhẩm sử dụng hiệu quả nguvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quả Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa thống hóa cơ sờ lý luận về quân trị nguồn nhân lực. làm rò lý luận về quân trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại.Thứ hai, phân tích thực trạng quân trị nguồn nhân lực tại Ngân hãng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mộc Hóa giai đoạn 2015 -2018. Qua đó. đà chi ra được Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa nhửng tru. khuyết điếm và phân tích nguyên nhân hạn che trong công tác quân tri nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cô phần Đâu tir và Phát triểnQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
Việt Nam - Chi nhánh Mộc HóaThứ ha, đưa ra một số giâi pháp, kiến nghi trong còng tác quan tri nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cô phân Đau tưvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quả Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa ệ thống Ngân hàng hiện nay./.ivABSTRACTThis thesis is made on the basis of theoretical synthesis, analysis of the situation of human resource management at The Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam - Moc Hoa Branch in the period of 2015 -2018. Therefore , suggesting s Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa ome solutions to effectively use human resources at The Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam -Moc Hoa Branch in the nQuản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh mộc hóa
ear future. Researching results:Firstly, systematizing the theoretical basis of human resource management, clarifying the theory of human resource manvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: Quảvũ NGỌC MINHQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỀN VIỆT NAM -CHI NHÁNH MỘC HÓALUẬN VĂN THẠC sỉChuyên ngành: QuảGọi ngay
Chat zalo
Facebook