Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. PHÕ LONG XUYÊN, TÌNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÔNGHà Nội - 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÔI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ờ THÀNH PHÕ LONG XUYÊN, TÌNH AN GIANGNgành: Chính sách công Mã sô: 8 34 04 02NGƯỜI HƯ Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ỚNG DẢN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HỪU THỊNHMỞ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa dê tàiCán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng: công tác cán bộ là khâuThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
"then chốt" của công tác xây dựng Đàng và hệ thống chính trị. Xây dựng đội ngù cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đâu, là công việc hệ trọng của Đàng,VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ng. Quy định số 164-QD.TW, ngày 01-02-2013 cùa Bộ Chính trị “vê chê độ bôi dường, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lành đạo, quân lý các cấp” đà xác định phải tiến hành nghiêm túc việc bôi dường, cập nhật những kiến thức, thông tin mới và kỳ năng nghiệp vụ nhằm giúp đội ngũ cán bộ, đàng viên trong Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. toàn hệ thống chính trị nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sông, năng lực công tác, qua đó đáp ứng tốt hơn yêu câu, nhiệm vụ của ĐànThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
g trong tình hình mới. Nghị quyết sõ 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lân thử 7, Ban Chấp hành Trung ương Đàng Cộng sản Việt Nam khóa XII vê tập tVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. dựng đội ngũ cán bộ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trực tiếp là của các cấp uỷ, tố chức đàng mà trước hết là người đứng đâu và cơ quan tham mưu cùa Đảng, trong đó cơ quan tố chức, cán bộ là nòng cốt. Phát huy mạnh mè vai trò cùa Nhà nước, Mặt trận Tố quốc, các tố chức chính trị - xà hội v Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. à cơ quan truyền thông, báo chí trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ. Sức mạnh cùa Đảng là ờ sự gân bó máu thịt với nhân dân; phải thực sựThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
dựa vào nhân dân đế xây dựng Đảng, xây dụ*ng đội ngũ cán bộ.Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của cán bộ, công tác đào tạo cán bộVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. địa phương và thành phố Long Xuyên đã tố chức thực hiện chính sách ĐTBD CBCC đạt được nhừng kết quà quan trọng: trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức của đội ngũ CBCC trong thực thi công vụ được nâng lên rõ rệt. Tuy nhiên, trong quá ữình tổ chức triến khai thực hiện chính sách Đ Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. TBD CBCC cấp huyện ở thành phố Long Xuyên còn bộc lộ nhừng bất cập làm ảnh hường tới mục tiêu của chính sách và sự phát triẽn của địa phương.Thời gianThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
tới, đế đáp ứng yêu câu phát triền của thành phố đô thị loại I, trực thuộc tỉnh An Giang, thành phố Long Xuyên cần phái có đội ngũ CBCC ngang tâm vớiVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ực hiện chính sách ĐTBD CBCC ở địa phương thời gian qua, trên cơ sở đó đê xuất nhữtig giải pháp mang tính khả thi nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên trong thời gian tới. Xuất phát từ thực tê trên Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. , Học viên chọn đẽ tài “Thực hiện chính sách dào tạo, bôi dường cán bộ, công chức cáp huyện ở thành phó Long Xuyên, tinh An Giang" cho Luận văn thạc sThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
ĩ, chuyên ngành Chính sách công.2Tình hình nghiên cứu liên quan đến dê tàiĐê tài vế đào tạo, bôi dường cán bộ công chức đà được nhiêu nhà khoa học nghVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. 2009) của tác giả Nguyền Văn Trung (2009). Công trình đã nghiên cứu vê nên hành chính, đội ngũ công chức một sõ nước trên thê giới: Mỹ, Hàn Quốc, Singapore.v.v.. Qua đó, tác giả khắng định vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ công chức đối với xây dựng nên hành chính hiện đại ở các quốc gia. Đồng Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. thời, ông giới thiệu khái quát quy trình triển khai thực hiện chính sáchĐTBD cồng chức ở một số nước trên, cho ta thấy đây công việc được tiên hành mộThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
t cách khoa học lừ khâu lập kẽ hoạch đến các khâu tố chức thực hiện, đánh giá tống kết.“Cải cách quy trình đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức nhâm nVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ê đào tạo, bôi dường và ĐTBD CBCC; nêu quy trình ĐTBD bao gồm: xác định nhu câu đào tạo, lập kẽ hoạch, thực hiện kế hoạch, đánh giá ĐTBD; kết quá thực hiện quy trình ĐTBD CBCC thời gian qua và đưa ra các giải pháp chủ yêu nhâm hoàn thiện quy trình ĐTBD CBCC ở nước ta.‘'Nâng cao chất lượng và hiệu qu Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. á công tác đào tạo. bôi dường cán bộ, công chức xà ”(2011), Đê tài nghiên cứu khoa học của Bộ Nội vụ đà trình bày tống quan kinh nghiệm của một sô quốThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
c gia trên thế giới (Singapo, Trung Quốc. Ân Độ, Hàn Quốc) và thực tiền của Việt Nam về đánh giá chất lượng dào tạo cán bộ, công chức; phương pháp xâyVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ng chức; xây dựng các chi báo và thử nghiệm các công cụ đánh giá.“Thực hiện chính sách dào tạo, bồi dường cán bộ công chức từ thực tiền huyện Thống nhất, tinh Đông Nai”, (2018) của Phạm Chí Thịnh. Luận văn thạc sì Chính sách công. Tác giá đà hệ thõng hóa cơ sở lý luận vè thực hiện chính sách đào tạo Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. , bôi dường cán bộ, công chức; đúc kết những kinh nghiệm trong thực thi chính sách và đê xuãt 6 nhóm giải pháp đế hoàn thiện thực hiện chính sách đàoThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
tạo, bồi dường cán bộ, công chức từ thực tiền huyện Thõng nhất, tinh Đồng Nai.“Hiệu quả đào tạo, bôi dưỡng cán bộ lành đạo, quản lý cấp cơ sờ ở TrườngVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. ụYig đê xuất khung lý thuyết, trong đó trọng tâm là bộ tiêu chí, làm cơ sờ cho việc khảo sát đánh giá thực trạng hiệu quả đào tạo, bôi dường cán bộ lành đạo, quản lý cấp cơ sở. Cung cấp kết quả khảo sát đánh giá hiệu quả đào tạo bôi dường cán bộ trong giai đoạn 2002-2016. Đặt biệt là nêu lên nhừng l Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. uận chứng khả thi của giải pháp nhằm nâng cao hiệu quà đào tạo, bôi dưỡng cán bộ lành đạo quàn lý trong thời gian tới trên địa bàn tinh An Giang.Qua tThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
ống quan kết quả các công trình nghiên cứu nêu trên cho thầy, trong những năm qua đă có khá nhiêu công trình nghiên cứu vê công tác ĐTBD CBCC ở nhiêu VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. CBCC, đánh giá thực trạng tình hình chính sách ĐTBD CBCC ờ nước ta trong thời gian qua; đưa ra những giải pháp, kiên nghị rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả QLNN đẽ ĐTBD CBCC ưong những năm tới. Tuy nhiên, qua những công trình nghiên cứu được công bõ mà học viên được biết, cho đế Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. n nay chưa có công trình khoa học nào đi sâu nghiên cứu vê thực hiện chính sách ĐTBD cán bộ cấp huyện trên địa bàn thành phố Long Xuyên, tinh An GiangThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.
dưới góc độ chính sách công. Chính vì vậy, chủ đê nghiên cứu của luận văn là cân thiết, không trùng lặp với các công trình khoa học đã công bố và có VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH P Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. c hiện chính sách ĐTBD CBCC nói chung, cán bộ công chức cấp huyện nói riêng ờ thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang, qua đó Luận vãn đê xuất các giâi pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách ĐTBD CBCC nhâm đáp ứng nhu câu phát triển của thành phô Long Xuyên cả trước mắt cùng như lâu dài. Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang. VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VĂN TẶNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở THÀNH PGọi ngay
Chat zalo
Facebook