Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ực, không sao chép cừ bãí kỳ một nguồn nào và dưới bầt kỳ hình (hức nào. Việc tham khảo các nguồn tài liệu (nêu có) đã được thực hiện (rích dằn và ghi nguồn tài liệu (ham khảo đúng quy định.Tác giá luận vănPhạm Hữu Tuânihttps: //k hot h u Vi e n .comLỜI CẢM ƠNHai năm phân đâu học tập và rèn luyện đã Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn trôi qua. Sau sáu tháng tiến hành nghiên cún, luận văn thạc sì kinh tê chuyên ngành quản lý kinh tẽ với đề tài “Hoàn thiện công tác quàn trị ngiíôn nHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
hân lực tại Công ty Cõ phàn Quàn lý và Xây (lựng Giao thông Lạng Som” là kẽt quả của quá trình cố gắng không ngùng của bản thân và được sự giúp đờ nhiLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn t này tác già xin gìrt lời càm ơn tới nhũng người đã giúp đờ tôi trong thời gian học tập vừa qua.Đầu tiên, xin chân thành cảm on Trường Đại học Thủy lợi Hà Nội đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suõt thời gian học tập và làm luận văn cao học.Tôi xin bày tó lòng biết ơn sâu sẳc tởi thây giáo PG Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn S.TS Nguyên Bá Uân - người thây đà tận tình giúp đờ, động viên và hướng dàn tôi hoàn thành Luận văn này.Xin trân trọng càm oil sự tận tâm cùa các thầyHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
giáo, cô giáo luôn quan tâm giảng dạy cho tôi trong suốt thời gian qua đă chỉ bào, góp ý cho bàn luận văn này.Xin kính chúc các thây giáo, cô giáo vàLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn và nghiên cứu khoa học.Xin trân trọng càm ơn.iiMỤC LỤCDANH Mưc CÁC HÌNH.......................................................VDANH MUC CÁC BĂNG......................................................VIDANH Mưc CÁC CHỮ VIẼTTẲT..............................................viiPHẦN MỞ ĐẦU................ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn .............................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀN VÊ QUẢN TRI NHẢN LưcTRQNGDQANH NGHIỆP...............................Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
........................41-1 Cơ sờ lý luận về nhân lực và quàn (rị nhân lực (rong doanh nghiệp.4114 Mô( sộ KháẪ niệm cơ bàp vệ nhân lực và quận tri nhLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ......21.1.3Các nhãn tô ánh hưởng đên cõng tác quán tri nhân lưc trong doanhnghiêp............................................................281-2 Cơ SỜ ihu’c tién vệ quàn trị nhân lực (rong doanh nghiệp.........321.2.1Một sô kinh nghiệm vệ công tác quán trị nhân lực trong doanh nghiệp , 321.3Những Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn công trình nghiên cứu có liên quan dẽn dề tài..............39KÉT LUÂN CHƯƠNG 1......................................................42CHƯƠNG2 IHIXJ2RHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
ANGXủNCJ2ÁQQUẢKIRU^HÃỈWXJ2ALCÔN(liỵCỔ PHĂN QUÁN LÝ VÀ XÂY DƯNG GIAO THÕNG LANG SƠN........................4324 Giói thiêu chung vê Công (y Cỡ phần quàLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ......................4324,2 Cơ Cấu (õ chức bộ máy quàn lý và ngành nghề hoạt dộng lãnh doanh- • -442.1.3Kết quá thực hiên các chi tiêu sán xuãt kinh doanh giai đoan 2012 - 2016 42 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của bàn (hân (ác già. Các kếí quà nghiên cứu và các kẽ( luận (rong luận văn là (rung (hựGọi ngay
Chat zalo
Facebook