Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên Á CHÂU - CHI NHÁNH HƯNG YÊNLUẬN VÃN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội - 2014DẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC

KINH TẾLưu TI IỊ PHUONG DUNGNGHIÊN cứu CÁC NHÂN TỐ TÁC DỌNG DÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊNNGÂN HÀNG TMCP Ả C HÂU - CHI NHẢNH HƯNG YÊNChuyên ngành Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

: Quản trị kỉnh doanh Mả sổ: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tllực IIÀMINGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: PGS.TS. TRẤN

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

VÃN BÌNHXÁC NHẠN CỦAXÁC NHẠN CỨA CHI’ TỊCH HĐCÁN Bộ 11 HỚN G DÁNC1ÌÁM L HẬN VĂNHà Nội-2014LỜI CẤM ƠNTrước hết, tác gia xin thề hiện sự câm ơn sâu sắc

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên á thực hiện luận vãn thạc sỳ này.Đồng thời, tác gia muốn thể hiện sự cam ơn chân thành đến Lành đạo cua Ngân hãng TMCP Á Châu - CN Hưng Yên đã tạo điề

u kiện cho tác giã tham gia khóa học Thạc sĩ Quân trị kinh doanh do Trường ĐH Kinh tế - Đại học Quốc gia H«à Nội tố chức. Đặc biệt, tác gia chân thành Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

câm ơn các đồng nghiệp của tác gia tại ngân hàng đ«à chia sẻ kinh nghiệm quý báu cùng như hồ trợ tác giã trong quá trinh thu thập số liệu phân tích t

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

ại ngân hàng.Bén cạnh đó. tác giã xin câm ơn Trường ĐH Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đà tó chức khóa học Thạc sì này đề tạo điều kiện cho tác giả

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên hiện tình căm trân trọng đen bố mẹ. bạn bè và các thay (cò) giáo cua tác gia trong quá trinh học tập tại Trường ĐH Kinh tế đà khích lệ. động viên tác

giã trong quá trinh thực hiện luận văn này.Xin chân thành cam ơn !LỜI CAM ĐOANLuận vãn Thạc sĩ với để tài: “ Nghiền cữu các nhân rổ rác dộng dến dộng Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

lục làm việc của nhãn viên Ngân hàng TXÍCP .1 ('hàu C'.'V Hưng Yên’ là công triiili do chinh ban thân tôi nghiên cứu.Tôi xin cam doan toàn bộ nội dung

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

luận vãn này lã do ban than tự nghiên cứu lù nhùng lài liệu tham kháo, thực le tại Ngân hàng TMCP Ấ Châu CN Hung Yên và tuần thù theo sụ hưcÝng dần c

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên để phục vụ cho đồ án tốt nghiệp.Tôi xin cam đoan vói dề tài " Nghiên cữu các nhân rố rác dộng đến dộng ìực làm việc cúa nhãn viên Ngàn hàng TXÍCP Á C

hâu - CN Hưng Yên” là khống sao chép từ luận văn, luận án cúa ai khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan cua minhTác giáLiru Thị Phưong D Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

ungTÓM TẤTNgân hàng TMCP Á Châu trước đây là một trong nhừng ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam trong lình vực bán lé. tuy nhiên một số năm gần đâ

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

y đã có nhùng biến động lớn trong hoạt động cua ngân hàng, nó làm ánh hương lớn đến kết quá hoạt đông kinh doanh và người lao đông. Người lao đông cam

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên gười lao động trong sự nghiệp phát triền cùa mình. ACB luôn muốn tìm ra nhừng giãi pháp để tạo động lưc Làm việc cho người lao động. Nghiên cứu các nh

ân tố tác động đến động lực Lãm việc cua người lao động Là một việc làm quan trong giúp các nhà Lành đạo có nhưng giái pháp phù hợp vói mong muốn và n Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

hu cầu của người lao động.Áp dụng tại ACB - CN Hưng Yên. đế nhận dạng dược các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ACB tại CN Hưng Yê

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

n. tôi đà sử dụng các phương pháp như : phát phiếu điêu tra đen từng nhân viên đang làm việc tại CN Hưng Yên đê có những kết quả chinh xác và phù hợp

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên nhất : nhận dạng được các nhân tố tác động đến động lực lãm việc của nhân viên tại ACB - CN Hưng Yên hiện nay, sau đó đánh giá mức độ ánh hưởng cúa c

ác nhân tố đó đến động lực làm việc cua người lao động, đánh giá mức độ hài lòng của họ về những nhân tố dó mà ACB - CN Hưng Yên đang áp dụng. Các nhâ Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

n tố có ánh hướng lớn đến động lực Lãm việc cùa nhân viên đó Lã yếu tố lương, thướng và phúc lợi. yếu tố đào tạo - phát triển và yếu tố công việc, tuy

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

nhiên những yếu tố này lại chưa được nhân viên thực sự hài lòng. Qua đó. các nhà Lành đạo cần có những giãi pháp cụ thê đê cãi tiến những yếu tố trên

DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉLưu THỊ PHƯƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP