KHO THƯ VIỆN 🔎

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         96 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUY ỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ACTIVITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨ

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc ỨU HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÕN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MINH PHÚCLUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2018ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ

KINH DOANHNGUYỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCEMANAGEMENT ACTIV ITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨU HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

ÒNG TY TNHH MINH PHÚC( huyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02LUẶN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DAN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

NGỌC THẲNGHà Nội-2018DECLARATIONThe author confirms that the research outcome in the thesis is the result of author’s independent work during study a

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUY ỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ACTIVITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨ

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc e, formula, and other document) used in the thesis are cited properly and the permission (if required) is given.The author is responsible in front of

the Thesis Assessment Committee, Hanoi School of Business, and the laws tor above-mentioned declaration.Hanoi. May Ỉ. 20 i 8iAC KXOWLEGEMEXTSFirst and Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

foremost. I would like to express my sincere gratitude to my advisor Mr.Nguyen Ngoe Thang. Associate Professor, who has supported me throughout my th

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

esis with hispatience, motivation, enthusiasm, and immense knowledge. His guidance helps me in all the time of the research and writing of this thesis

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUY ỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ACTIVITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨ

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc h Phuc Co., Ltd for contributing ideas, providing data, materials and suggestions for me to complete the dissertation.My sincere thanks also goes to a

ll member in my family who gave enthusiastic support, generous care and shared house-work with me during the time I studied MBA and the time I finishe Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

d the thesis.Thank you very much!Hanoi, May ỉ, 20 J 8iiCONTENTDECLARATION........................................................iACKNOWLEGEMENTS.....

Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH minh phúc

..............................................iiCONTENT..........................................................iiiLIST OF ABBREVIATION..............

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUY ỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ACTIVITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨ

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUY ỀN THỊ NGỌC VÂNRESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ACTIVITIES AT MINH PHUC co., LTDNGHIÊN CỨ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook