Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KlIoÂ QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANHVŨ ỌUÝ DỨC ANTINGĨĨĨÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTĨÁP QUÂN TRỊ RỬĨ RO NGUÒN NTTÂN Tực TẠT B AN QUẤN LÝ

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long Dự ẤN THĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ AN NINH PIil TRUYỀN THÒNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc ThắngHà Nội - 2020DẠI nọc QUỐC

GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***VŨ ỌIĨÝ DỨC ANTINGHIÊN CỨU VÀ DẺ XUẤT GIẢI PHÁI’ QUẢN TRỊ RỦI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B AN QUẤN LÝ Dự Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ÁN THÁNG LONGChuyên ngành: Quăn trị -Vn ninh phi truyền thống Mà sổ: 8900201.05QII)LUẬN VĂN THẠC sỉQUẤN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THÒNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc ThắngHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTác gia cam kết nhùng kết qua nghiên cửu trong luận văn lã kết qua cua việc lao động

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long c.Nhừng ket quã nghiên cứu và lài liệu của người khác (như Irích dan. bảng biêu, công thức... cùng những tài lieu khác) được sií dụng trong luận ván n

ày đà dược cãc tác gia đổng ý và trích dần cụ thê.ròi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đông bão vệ luận văn, Khoa Quân trị và Kinh doanh xà tr Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ước pháp luật ve những cam kêt nói trên.LỜI CẤM ƠNcông trình nghiên cứu “Nghiên cửu và đề xuất giãi pháp quán trị rúi ro nguồn nhân lực tại Ban Quân l

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ý dự án Thăng Long" được hoàn thành, cùng với sự nỏ lực, cố gắng của bàn thân, em xin được gũi lời trân trọng câm ơn và biết

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long ân thành câm

hoa Quán trị và Kinh doanh - Đại học quốc gia Ilã Nội vì dà tạo nhừng điều kiện tốt nhất về cơ sớ vật chất và đám bão chai lượng giáng viên cho chúng Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

cm trong quá trinh theo học tại dây.Em xin chân thành câm ơn Vàn phòng ban lô chức quân lý dự án Thùng Long dă tạo diều kiện và giúp dờ em trong suốt

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

thời gian thực tập và hoàn thánh luận vãn cũa mình.Trong quá trinh thực lập. cùng như là Irong quá trình làm luận văn lol nghiệp, khó tránh khói sai s

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long thiếu sót. em rất mong nhận dược ý kiến dóng góp Thầy, Cô dế em học thèm dược nhiều kinh nghiệm.Em xin chần thành câm (Hi!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN......

.................................................iLỜI CẤM ON........................................................iiBÀNG DANH MỤC TỪ MÉT TÁT........ Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

..................................viĐANH MỤC BÁNG BIÉU...............................................viiĐANH MỤC HÌNH VẼ, so IX)......................

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

..................viiiLÒI MỞ ĐÁU.........................................................11'lính câp thiêl của đê lài.................................