Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 104 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

ĐẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNHÂM THỊ HÔNG NGAQUẢN LÝ NGỤÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Cỏ PHANCẨPNUỚCphũ thọLUẬN VĂN THẠC

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ C sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: ỌUĂN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN, NĂM 2016sỏ hoá bời Trung tám Học liệu - ĐHTN http://www.irc.tnu.edu.vnĐẠI HỌC

THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VA QUẢN TRỊ KINH DOANHNHÂM THỊ IIồNG NGAQUẢN LÝ NGƯÒN NHÂN Lực TẠĨ CÔNG TY Cổ PHẦN cấp NƯỚC phủ thọChuyên ngành: Quả Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

n lý kinh tếMã số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC si THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Phạm Thái QuốcTHÁI NGUYÊN, NÁM 2016Sỏ hoá bời

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

Trung tâm lỉọc ỉiệu - ĐHTN http://www.irc.tmi.edu.vniLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang sổ liệu và kết qua nghiên cứu (rong luận văn là hoàn loàn trun

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ yên, tháng 3 năm 20 ỉ 6Tác già luận vănNhâm I lli Hổng NgaSố hoá bời Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.ỉrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNĐô hoàn thành luận

văn “Quàn lý nguôn nhân lực tại Công ty cô phân cap nước Phú Thọ ” ngoài sự cố gắng của bàn thân, tòi còn nhận được sự giúp đờ quý báu quý báu của Ba Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

n Giám hiệu. Khoa sau đại học. các giáo sư. phó giáo sư. tiến sỳ. các thầy cò trong Trường Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Thái Nguyên đà lận linh gi

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

ang dạy. hướng dẫn lỏi Irong quá trình học tập. nghiên cứu vả làm luận vãn tốt nghiệp.Trước hét. tỏi xin trân trọng cam ơn các Quý cư quan: Sư Xây dựn

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ thời gian học tập, nghiên cữu và tìm hiòu tình hình thực tế. cung cap tải liệu, số liệu đê lôi hoàn thành luận vãn này.Đặc biệt, tôi xin bảy tó lòng

biết ơn sâu sac sự hướng dần tận tinh cúa Thầy giáo hướng dần khoa học: PGS.TS Phạm Thái Quốc - Viện Kinh lê xà chính trị thế giới.Do sự hạn che vê th Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

ời gian nghiên cứu nên luận van có thể còn nhiều thiếu sót. Tòi mong nhận được sự góp ý. chi bao chân ihành cua các thầy, các cò và các bạn đong nghiệ

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước phú thọ

p./.Xin chăn thành cám ơn!Thái Nguyên, tháng 5 năm 20 ỉ 6l ác giá luận vãnNhâm Thị Hông Nga