Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIÊT NAMĐẶNG THỊ LƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CO’ HÓA CHẤT 15 -BỘ QUỐC PHÒNGNgành:Quản trị kinh d Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng doanhMã số:60 34 01 02Người hướng dần khoa học: TS. Lê Thị Minh ChâuNHÀ XUÁT BÁN ĐẠI HỌC NÒNG NGHIỆP - 20181.0'1 CAM ĐOANrỏi xin cam đoan luận vàn này là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tòi. Các số liệu trong luận vãn lả hoàn toán trung thục, trích dẩn có nguồn gốc rõ ràng. Các đánh Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng giá. kcl luận khoa học cua luận vãn chua lừng được ai cõng bõ trong bắt cír công trinh nghiên círu khoa học não trước dó.Hà Nội, ngày rháng nãni2OI7lQuản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
ác già luận vănĐặng Thị LươngLÒI CẤM ƠNSau thời gian học tập. nghiên cứu đen nay học viên đà hoàn thánh luận vãn thạc sì kinh te với đê tài: “Quàn trHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIÊT NAMĐẶNG THỊ LƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CO’ HÓA CHẤT 15 -BỘ QUỐC PHÒNGNgành:Quản trị kinh d Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng ác thay giáo, cò giáo trong khoa Quản trị Kinh doanh vã của Học viện Nòng nghiệp Việt Nam. các tô chức, đồng nghiệp trong và ngoài tinh đã tạo điều kiện về thời gian và cung cắp tãi liệu giúp đờ tói hoàn thành luận vãn.Tôi xin chân thành căm ơn sự giúp đờ quỷ báu của các thây, cô giáo, các tó chức, Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng đồng nghiệp và độc biệt là TS. Lè Thị Minh Châu - người đã hết lòng hướng dần và giúp đờ tôi rất nhiều trong quả trinh nghiên cứu khoa học và thực hiệQuản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
n hoàn thành luận văn nãy.Xin tràn trọng căm ơn!Hà Nội. ngày tháng năm 20ỉ 7Tác già luận vănĐặng Thị LuongMỤC LỤCI.ời cam đoan........................HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIÊT NAMĐẶNG THỊ LƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CO’ HÓA CHẤT 15 -BỘ QUỐC PHÒNGNgành:Quản trị kinh d Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng ..............................................................iiiDanh mục bang......................................................................VDanh mục sơ dồ....................................................................viTrích yến luận vãn................................................. Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng .............viiiThesis ablracl....................................................................ixPhần 1. Đặt vấn dề...............................Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng
..................................11.1.Tính cấp thiết của đề tài..................................................11.2.Mục tiêu nghiên cứu............HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIÊT NAMĐẶNG THỊ LƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CO’ HÓA CHẤT 15 -BỘ QUỐC PHÒNGNgành:Quản trị kinh d Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng ..........................................................21.3.Đoi tượng, phạm vi nghiên cứu..............................................31.3.1.Đối tượng'nghiên cửu.......................................................3 Quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên điện cơ hóa chất 15 bộ quốc phòng HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIÊT NAMĐẶNG THỊ LƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN LỤ C TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CO’ HÓA CHẤT 15 -BỘ QUỐC PHÒNGNgành:Quản trị kinh dGọi ngay
Chat zalo
Facebook