Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***PHẠM NGỌC HOẠTQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụCỦA CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DỤNG •CÔNG NGHIỆP Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát TOÀN PHÁTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THÔNG (MNS)Hà Nội - 2020DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỌI KHOA Ql ẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** ***PHẠM NGỌC HOẠ IQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụ CỦA CÔNG TY CÓ PHẦN XÂY DỤNG CÒNG NGHIỆP TOÀN PHÁT•C huyên ngành: Quân tộ An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201 Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát .05QTDTÓM TẤT LUẬN VÀN THẠC sĩQUẮN TRỊ AN NINH PHI TRUYẺN THÔNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyền Ngọc Thắngllà Nội - 2020CAM KÉTTác giã cQuản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
am kết răng kết quả nghiên cứu trong luận văn là kết quá lao động cúa chinh tác giâ thu được chú yếu trong thời gian học, nghiên cửu và chưa được côngĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***PHẠM NGỌC HOẠTQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụCỦA CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DỤNG •CÔNG NGHIỆP Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát thị cùng những tài liệu khác) được sir dụng trong luận văn này đã được các tác giá đồng ý hoặc còng khai và trích dần cụ thể.Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước hội đong bão vệ luận văn, Khoa Quán trị và Kinh doanh về những điểu cam kết trênTác gia luận vănLỜI CẤM ƠNTrong quá trình học tập và Làm Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát luận vãn thạc sỹ tại khoa Quan trị vã Kinh doanh, trường Dại Học Quốc gia Hà Nội, bên cạnh sự nỏ lực của bán thân, lòi đà dược sự giang dạy và hưởng dQuản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
ần nhiệt tinh cua các thầy cỏ giáo. Tòi xin gưi lõi cám ưn chân thành lới giáng viên hướng dản người đà lận lình, chu đáo hướng dần tôi trong quá trinĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***PHẠM NGỌC HOẠTQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụCỦA CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DỤNG •CÔNG NGHIỆP Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát khóa học. Tòi cùng xin cam ơn toàn thê các anh chị Ban lành dạo và các phòng ban. bộ phận lại (’ông ty (’ố phần xây dựng công nghiệp l oàn Phái dà giúp dờ và hồ trọ tôi rất nhiều trong quá trinh thực hiện luận vãn.Kết quá nghiên cứu là sự nỏ lực hét mình của lôi trong học lập và nghiên cứu, tuy nhiê Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát n thời gian nghiên cứu và hiểu biết còn cỏ hạn nên luận vãn có thể có những hạn chế và sai sót, lôi rẩt mong nhận được nhùng góp ỷ từ thầy cô giáo vàQuản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát
những nhà khoa học đế tiếp tục bồ sung vả hoàn thiện để tài hơn nửa.Xin chân thành cam ơn!Tác gia luận vănMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIẺUDANH MỤCCÁC TỪ VIÉTĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***PHẠM NGỌC HOẠTQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụCỦA CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DỤNG •CÔNG NGHIỆP Quản trị rủi ro công tác nhân sự của công ty cổ phần xây dựng công nghiệp toàn phát ............................iiiPHÁN MÓ ĐÀƯ................................................................1ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***PHẠM NGỌC HOẠTQUẢN TRỊ RỦI RO CÔNG TÁC NHÂN sụCỦA CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DỤNG •CÔNG NGHIỆPGọi ngay
Chat zalo
Facebook