Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 118 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ Y TẺDẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC Y - DượcBÙI VĂN THANHTHựC TRẠNG NGUỒN NHÂN Lực • • •CỦA BỆNH VIỆN A THÁI NGUYÊNVÀ ĐỀ XU

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp UÁT GIẢI PHÁPLUẬN VÃN CHUYÊN KHOA CÁP HTHÁI NGUYÊN - 2017BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ Y TÉDẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC' Y - DượcBÙI VĂN THANHTHỤC TRẠ

NG NGUỒN NHÂN LỤ C CỦA BỆNH VIỆN A THÁT NGUYÊN VÀ ĐẺ XUẤT GIẢI PHÁPChuyên ngành: Y tế công cộng Mà số: CK 62 72 76 01LUẬN VĂN CHUYÊN KHOA CẤP HIII’’ÓN Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

G DẢN KHOA HỌC: PGS.TSDÀM THỊ TUYẾT ♦ •THẢI NGUYÊN - 2017LỜ1 CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn “Thực trọng nguồn nhân ỉ ực cùa Bệnh viện A Thái Nguyên

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

và đề xuất giúi pháp” là công trình nghiên cửu của riêng tôi. do tôi thực hiện dưới sự hướng dan cùa PGS.TS Dàm Thị Tuyết. Các so liệu, kết quả trong

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp n trọng câm ơn Dàng ùy, Ban giám hiệu, Phòng đào tạo, Khoa Y tế công cộng - Trường dại học Y Dược Thái Nguyên: Đang ủy, Ban Giám đốc sở Y tể và Bệnh v

iện .4 Thái Nguyên đà tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình học tập. nghiên cửu và hoàn thành luận ván này.Tôi xin bày ró lòng bier ơn chân Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

thành tới các Thầy, Cô giáo đã rận tình giang dạy’, cung cap kiến thức cho lôi trong quá trình học tập. nghiên cứu và dõng góp nhưng ý kiên vô cùng qu

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

ý giá đê tòi hoàn thành luận vãn và khóa học này.Đặc biệt tôi xin bày to lòng biết on sáu sac và ỉời cam on chân thành tới PGS.ỈS Dàm Thị Tuyết, người

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp àn thành luận vãn này.Với lòng biết on sâu sac, lôi xin chân thành cam ơn nhừng người thán yêu trong gia dinh da luôn dộng viên, tạo mọi diều kiện rhu

àn lợi cho tôi trong quớ trình học tập. Tòi xin gửi lời cam on lởi bạn bè, dông nghiệp dà dành cho tòi những tình câm tot đẹp cùng như sự giúp đờ tận Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

tinh dè tôi vượt qua mọi khó khán, hoàn thành lôl nhiệm vụ cua mình.Thái Nguyền, tháng 10 nam 2017Học viênBùi Van Thanh5DANH MỤC Từ VIÉT TẮTBS: Bác sỷ

Thực trạng nguồn nhân lực của bệnh viện a thái nguyên và đề xuất giải pháp

CBVC: Cán bộ viên chức