Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
BỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyê Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên ên ngành: Y TÉ CÔNG CỌNG Mà số: CK 62 72 76 01LUẬN ÁN CHUYÊN KHOA CẤP IINGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: GS.TS. HOÀNG KHẢI LẠPTHÁI NGUYÊN, NĂM 2013iiLỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan Luận án này là do bàn thân tự thực hiện và không sao chép các chương trinh nghiên cứu cua người khác đê làm san phàm cua minh Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên . Các thông tin thử cấp sử dụng trong Luận án là cỏ nguồn gốc và dược trích dan rò ràng, số liệu và kêt quã phong vấn trung thực.Tác giã hoàn toàn chịThực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
u trách nhiệm về tinh xác thực và nguyên bân của Luận án.Tác giáTrương Thị 'Thu HươngiiiLỜI CÁM ƠNTrong quá trinh học tập. nghiên cứu vã hoàn thành luBỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyê Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên tôi xin trân trọng cam ơn Ban Giám hiệu. Phòng Quân lý dào tạo- Sau dại học trường Đại học Y Dược Thái Nguyên, các thay cô giáo bộ mòn Y tố Công cộng dà het lõng giảng dạy và giúp dờ tôi trong quá trinh học tập. Tôi xin trân trọng cảm ơn GS.TS Hoàng Khải Lập đà dành nhiêu thời gian và công sức trực Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên liếp hướng dan tòi trong quá trinh nghiên cứu và hoàn thiện Luận án.rỏi xin trân trọng câm ơn Ban Giám dốc - sỡ Y tế. các Bệnh viện trực thuộc Sơ Y lThực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
ê. các anh chị và các bạn đồng nghiệp đà lạo mọi điêu kiện thuận lợi. dộng viên tòi trong suốt quá trinh học tập vả hoàn thành Luận án tot nghiệp.Tôi BỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyê Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên .Thái Nguyên, ngày 23/12/2013Tác giảTrương Thị Thu Hươngiv CÁCCHỪVIÉT TATBN BS BSYHCT BVĐK CBYT CKI CKII CSSK CSYT CSQG DL oil GB GB YHCT KCB KTV LY NC NNL SL Th.s TS TYT IT YT UBND WHO YDHCT YHCT YHHD YS: Bệnh nhàn : Bác sỳ : Bác sỳ Y học cô truyên : Bệnh viện da khoa : Cán bộ Y tế : Chuyên khoa ca Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên p 1 : Chuyên khoa cap 2 : Chăm sóc sức khoẽ : Cư sư y (ế : Chinh sách quốc gia : Dược liệu : Đại học : Giường bệnh : Giường bệnh y học cỏ truyền : KháThực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
m chừa bệnh : Kỳ thuật viên : I .ương y : Nghiên cứu : Nguồn nhân lực : Sốlượng : Thạc SV : Tống số : Trạm Y tể : Trung tâm y tô : Uỳ ban nhân dàn : TBỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyê Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên ......._............._............._............._.............._............._.............._............._............._Danh mục chừ viết tắtMục lục..........................................................................................................................Danh mục bángDanh mục biêu d Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên ồ —......... —..................... —.................................................................................ĐẶT VẤN ĐẺ1Chương 1: TÓNThực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền tỉnh thái nguyên
G QUAN.............................................................. _3BỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyêBỌ ¥ TÉ TRƯỞNG ĐẠI HỌC Y - Dược THÁI NGUYÊNTRƯƠNG THỊ THU HƯƠNGTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Y HỌC cò TRUYÉN TỈNH THÁI NGUYÊNChuyêGọi ngay
Chat zalo
Facebook