KHO THƯ VIỆN 🔎

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         95 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội Phát triển nhã số 7 Ilã Nội” (Solutions to improve employee's motivation al HANDICO 7). là công trinh nghiên cứu cua riêng tòi. Các số liệu, kết qua

nêu trong luận vãn Là trung thực vã chưa lừng được ai công bô trong bâl kỷ công trình nào khác.Tôi xin cam doan rang mọi sự giúp dờ cho việc thực hiện Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

Luận vãn này dà dược câm on và các thông tin trích dẫn trong Luận vân đà được chi rò nguồn góc.Hà Nội, ngày 22 tháng 03 năm 2017HỌC VIÊNNguyễn Thị Ng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

ọc Trân1MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................................1DANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TÁ I....................

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội ......................................................................7CHƯƠNG I : Cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ THựC TIỀN VÈ TẠO DỘNG Lực LAO DỌNG TRONG DOANH NGHI

ỆP.................................................’.......*.......91.1.Khái niệm cơ bán.............................................................. Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

....91.2.Các học thuyết tạo dộng lực trong lao dộng.......................................111.2.1.Học thuyết hệ thống nhu cầu cùa Abraham Maslow......

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

...........................121.2.2.Học thuyết hai yếu tổ cua Frederick Herzberg...................................131.2.3.Học thuyết công bằng cùa Joh

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội thuyết thúc dấy bằng sự tăng cường tích cực cua B.F.Skinner................161.3.Các yen tố ảnh hướng den tạo dộng lực trong lao dộng.................

............181.3.1.Các yếu tố thuộc môi trưìntg hên ngoài doanh nghiệp............................18ĩ.3.1.1. Mòi trường luật pháp.................... Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

......................................181.3.1.2. Bồi cánh cùa nền kinh rể......................................................181.3.ĩ.3. Đặc đi êm ng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

ành và lình vực hoạt động.......................................191.3.2.Các yếu tố thuộc về mòi trường hên trong doanh nghiệp........................2

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội .........................201.3.2.3.Văn hóa tồ chức..............................................................211.3.2.4.Bán thân cổng việc..........

.................................................21ì .3.2.5. Điều kiện làm việc...........................................................211.3.3.('ác Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

yếu tồ thuộc về hùn thân người lao động....................................221.3.3.1. Mục tiêu cùa người lao dộng.....................................

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

..............221.3.3.2.Hệ thống nhu cầu của con người......................................................................221.3.3.3.Trình độ văn hoả

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội 241.4.Các phương pháp tạo dộng lực trong lao dộng..................................24

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn tốt nghiệp đề tài: “Các giãi phãp nâng cao động lực cho người lao dộng tại Còng ty Cò phần Đầu ttr Xây dưng

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook