Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 130 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHCÁC GIẢI PHẤP PHÁT TRIẺN NGUỎN NHÂN Lực C HO

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015 O QUỶ DỊCH VỤ MÈN THÒNG CÒNG ÍCH VIÊT NAMGIAI ĐOẠN 2009- 2015BÙI ĐỨC BÌNH DƯƠNGHẢ NỘI- 2009 BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN

VÁN THẠC SỶ KHOA HỌCCÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRỊẺN NGƯÒN NHÂN Lực CHO QUỸ DỊCH VỤ VIỀN THÔNG CÒNG ÍCH VIỆT NAMGIAI ĐOẠN 2009 - 2015NGÀNH: QƯÀN TRỊ KINH DOAN Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

HNIÊN KHÓA: 2007 - 2009BÙI DƯC BÌNH DƯƠNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỀN BÁ NGỌCHÀ NỘI - 2009MỤC LỰCPHẢN MỞtìẢlI................................

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

................................3i.l inh cấp thiết cùa đề lài.............................................3ii.Mục đích nghiên cứu cùa đê tài..........

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHCÁC GIẢI PHẤP PHÁT TRIẺN NGUỎN NHÂN Lực C HO

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015 ...........................4V. Nội dung cùa đẻ lài....................................................4CHƯỜNG 1 - MỌ SÓ VẮN DẺ LÝ LUẠN VÈ QUAN TRỊ NGU

ÒN NHÂN LỊJ’C.............................................................. 51.1.Tồng quan về quán tiị nguồn nhân lực.............................. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

...51.1.1.Quá trinh hình thành và phát triền Quản trị nguồn nhân lực.....51.1.2.Khái niệm và ban chai Quân trị nguồn nhân lực...................61.1.3

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

.Tầm quan trọng cùa Quan trị nguồn nhân lực.....................121.2.Những nội dung chính cúa công tác Quán trị nguồn nhân lực...........141.2.1.Phân

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHCÁC GIẢI PHẤP PHÁT TRIẺN NGUỎN NHÂN Lực C HO

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015 phản tích và mỏ tã công việc..................171.2.2.Tuyển mộ vả tuyển chọn nhân lực................................201.2.2.1.Khái niệm tuyên mộ và

tuyển chọn nhân lực..................201.2.2.2.Nội dung cua công tác tuyên mộ và tuyên chọn nhân lực......211.2.3.Đánh giá thực hiện công việc........ Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

...........................251.2.3.1.Khải niệm đánh giá thực hiện công việc.....................251.2.3.2.Nội dung của còng tác đánh giá thực hiện cón

Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2009 2015

g việc.........26

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHCÁC GIẢI PHẤP PHÁT TRIẺN NGUỎN NHÂN Lực C HO