Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGdillĐAI HỌC NHA TRANG <1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÚYCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang xí NGHIỆP HƠI KỸ NGHẸ NHA TRANGLUẬN VĂN THẠC sĩKHÁNH HÒA - 2017Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGIijii ĐẠI HỌC NHA TRANG \1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÍ YCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI Xí NGHIỆP HƠI KỸ NGHẸ NHA TRANGLUẬN VĂN THẠC sỉNgành:Quán trị kinh doanhMã sổ:60 34 Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang 01 02Quyết định giao đê tài:56/QĐ-ĐHNT ngày 20/01/2017Quyết định thành lập HI):775/QĐ-ĐHNT ngày 21/08/2017 793 QĐ-ĐHNT ngày 25/08/2017Ngày bào vệ:4286Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
4Người hướng dần khoa học: TS. PHẠM THÀNH THÁIChú tịch hội đồng: TS. LÊ CHÍ ( ÔNGKhoa sau đại học:KHÁNH HÒA - 2017LỜI CAM ĐOANLuận văn thạc sĩ với đề Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGdillĐAI HỌC NHA TRANG <1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÚYCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang Các so liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bat kỵ công trinh nghiên cứu nào khác.Khánh Hòa, ngày tháng nám 20ỉ7 Tác già luận vănNguyễn Thị Ngọc Thúy11LỜI CẢM ƠNTrong suốt thời gian thực hiện đề tài, tôi đã nhận được sự giúp đỡ của quý phòng ban trường Đạ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang i hoc Nha Trang. Xi nghiệp Hơi kỳ nghệ Nha Trang. Trường Sĩ Quan Thông Tin đà tạo điều kiện tốt nhất cho tòi được hoàn thành đề tài. Đặc biệt là sư hưCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
ớng dần tận tinh cùa TS Phạm Thành Thái đà giúp tôi hoàn thành tốt đề tài. Qua đây. tôi xin gưi lời cám ơn sâu sắc đến sự giúp đờ này.Tôi cùng xin gửiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGdillĐAI HỌC NHA TRANG <1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÚYCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang i hoc Nha Trang. Ban Lành đạo trường đại học Nha Trang đà tạo điều kiện thuận lọi nhất cho tôi hoàn thành khoá học này.Cám ơn chú Cùng chiều Vãn Tài - Giám đốc Xi nghiệp Hơi kỳ nghệ Nha Trang. Cô Tran Thị Giáng Vân - Ke toán trưởng, anh Hà Quang Chinh - Phụ trách kinh doanh tại Xí nghiệp. Thầy Nguyễ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang n Vãn Chính - Phó hiệu trường trường Sĩ quan thòng tin. những người đà hồ trợ tôi rất nhiều trong suốt thời gian học tập.Xin chân thành câm ơn Ban lànCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang
h đạo, các anh chị em trong Xí nghiệp đã cung càp số liệu, thông tin hữu ích cho quá trình thực hiện nghiên cứu đề tài.Lời câm ơn đặc biệt nhất tôi muBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGdillĐAI HỌC NHA TRANG <1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÚYCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại xí nghiệp hơi kỹ nghệ nha trang iệp này.Khánh Hoà, ngày tháng năm 2017Nguyễn Thị Ngọc ThúyBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANGdillĐAI HỌC NHA TRANG <1959 yNGUYỀN THỊ NGỌC THÚYCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠIGọi ngay
Chat zalo
Facebook