Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô
Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA IIÀ NỘINGÔ Tin IIONG OANHDÁNH GIÁ HOẠ I DỘNG TẠO DỘNG Lực LÀM VIỆC CIIO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG T Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô TM TNHH M IX DÀI KHÍ TOÀN CẢI -CHI NHÁNH THÙ DÔl.lẬN VĂN I HẠC SỈQ( ẤN I RỊ KINH DANHHà Nội-2017BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÃ NỘINGÔ THỊ HÒNG OANHĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỌNG TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIẸC CHO NGƯỜI I.AO DỘNG TẠI NGÂN HÀNG I M TNHH MTV DÀU KHÍ TOÀN CẢI -CHI NHÁNH I HI DÔChuyên ngà Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô nh: Quan trị kinh (loanhLUẠN VĂN THẠC sĩQUÀN TRỊ KINH DOANHNGI bì HƯỞNG DÁN KHOA HỌC PGS.TS PHẠM THỊ THANHIIỞNGHà Nội-2017MỤC LỤCMỤC LỰC..............Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô
......................................................iLỜI CAM ĐOAN.............................................................iiiDANH MỤC BÁNG......Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA IIÀ NỘINGÔ Tin IIONG OANHDÁNH GIÁ HOẠ I DỘNG TẠO DỘNG Lực LÀM VIỆC CIIO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG T Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô ..........................................................11Lý do thực hiện dề tải................................................12Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.............................13Mục tiêu nghiên cứu...................................................24Đoi tương và phạm vi ngh Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô iên cứu.......................................25Phương pháp nghiên cứu................................................26Ket cấu cùa luận văn..........Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô
........................................6CHƯƠNG I. Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜILAO ĐỌNG.............................:.............Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA IIÀ NỘINGÔ Tin IIONG OANHDÁNH GIÁ HOẠ I DỘNG TẠO DỘNG Lực LÀM VIỆC CIIO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG T Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô ...................71.1.2Tạo dộng lực làm việc............................................71.1.3Sự cần thiết phái tạo động lực..............................81.2 Một số học thuyết về tạo động lực Làm việc......................91.2.1Học thuyết phân cap nhu cầu cúa Abraham Maslow...................91.2 Đánh giá hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TM TNHH MTV Dầu khí Toàn Cầu Chi nhánh Thủ Đô .2Học thuyết hai nhàn tố của Herzberg.............................121.2.3Học thuyết kỷ vọng cùa V.H VRoom................................13Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA IIÀ NỘINGÔ Tin IIONG OANHDÁNH GIÁ HOẠ I DỘNG TẠO DỘNG Lực LÀM VIỆC CIIO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA IIÀ NỘINGÔ Tin IIONG OANHDÁNH GIÁ HOẠ I DỘNG TẠO DỘNG Lực LÀM VIỆC CIIO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TGọi ngay
Chat zalo
Facebook