Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AO Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định C ỦA ( ÔNG TY CỜ PHÀN MAY SÔNG HÔNG NAM ĐỊNHLUẬN VÁN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUỒI HUỚNG DẪN KHOA HỌC TS Nguyễn Hữu LụcHÀ NỘI - 2013LỜI CAM ĐOANTrong quá trình làm luận vãn em đà thực sự dành nhiều thời gian cho việc tìm kiếm cơ sơ lý luận, thu thập dừ liêu; vận dung kiến thức đế đá Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định nh gi«á vã đưa ra giãi pháp giừ vã tảng thêm các loại nhân lực chat lương cao cua còng ty cô phân may Sòng Hồng Nam Định. Em xin cam đoan luận văn nảyĐánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
là còng trinh nghiên cứu độc Lập của riêng em. được lập từ nhiều tài liệu và liên hệ với sổ liệu thực tế để viết ra. Không sao chép bất kỳ một công tĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AO Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định ịnh, ngày 19 tháng 3 năm 2013Trần Quang TrungLuận vàn Thạc sỉ Quan trị kinh doanhTrường đại học Bách Khoa Há .XôiLỜI NÓI ĐẤU1I.ý do chọn dề tàiỉ.ý do rhữ nhất: Sau .3 học kỳ học cao học QTKD của ĐHBK HN em nhận tliức sâu sac them láng, nhàn lực chãi lượng cao la loại yen lõ quyết định nhicu nliãl kl Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định ia nãug cạnh tranh. lũệu quá kinh doanh cua doanh ngliiệp kin có cạnh tranh từ dáng kè trở lèn...Thử hai: Thực trạng cõng lác dam bao và sir dụng nhãnĐánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
lực cua cõng ty cõ phan may Sông Hồng chi tương doi phũ hợp các yêu cầu cùa giai đoạn cạnh nanh mức thap; dầu rhe kỷ 21, tnrớc những súc ép mới. yêu ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AO Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định ọng các loại nhàn lực chất lượng cao.Thứ ha: bân thân em dang và sẽ tham gia giúp lãnh dạo trong vấn dề: đâm bào vã sử dụng nhân lực.Thứ tư: chuyên ngành cao học em học là QTKDTừ 4 lý do trên em đã chú động đề xuất và được GVHD, Viện chuyên ngành cho phép lâm luận văn thạc sỳ theo đê tài: Đánh giá v Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định à giãi pháp giữ và tàng thèm các loại nhân lực chất lượng cao cua công ộ’ cớ phần may Sông Hồng Nam Định.2Mục đích (Kết quà) nghiên cứu.Ket quà hệ thốĐánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
ng hoá, bãi bân hóa tri thức của loài người về tình hình giữ vâ thu hút them nhàu lực chãi lượng cao cua doanh nghiệp.Kèt qua đánh giá linh hình giừ vĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AO Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định quan Họng nliam giìr vã thu hút them 3 loại nhàu lục chãi lượng cao cho phái liiẽn hoại động cua cõng ly may Sõng llõngliong 5 nãni rói.s. Phương pháp nghiên cứuTrong quá trinh thực hiện luận văn học viên chú yen sir dụng kcl hợp các phương pháp nghiên cứu như: mò hình hóa thống ké: diều tra. kháo s Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định át và chuyên gia.Trần Quang Trung1Cao học QTKD 2010 - 2012Luận vàn Thạc sỉ Quán trị kinh doanh Trường đại học Bách Khoa Hà Nội4. Nội dung cùa luận vànĐánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định
Luận văn gồm 3 chươngChương ỉ: Cơ sở lý luận cùa tinh hĩnh giừ vã tâng thêm nhân lực cliất lượng cao cho phát triển hoạt động cùa doanh nghiệpChương 2ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AO Đánh giá và giải pháp giữ và tăng thêm các loại nhân lực chất lượng cao của công ty cổ phần may sông hồng nam định m 3 loại nhãn lực chất hrọng cao cho phát triển hoạt động cùa cõng ty Sõng Hong trong 5 năm tớiĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TÉ VÀ QUÀN LÝ.....oOo.....TRÀN QUANG TRUNGĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP GIỮ VÀ TÀNG THÊM CÁC LOẠI NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG C AOGọi ngay
Chat zalo
Facebook