Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 96 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ HÒAĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SÔ GIẢI PHÁP ĐÉ TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỒNG TY TNHH SAMS

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam SUNG ELECTRONICS VIỆT NAM •I.IẬN VĂN I HẠC SÌ NGÀNH : QUẤN TRỊ KINH DOANHIIÀ NỌI - 2017BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐÀO THỊ I

IÒAĐÁNH GIÁ VÀ M0T số GIAI PHÁP ĐẺ TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH SAMSUNG ELECTRONICSVI ÉT NAMChuyên ngành: Quan Irị kinh doanh Mã s Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

ố: CA 150270LUẬN VÃN THẠC sì QUÁN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. Nguyền Vãn NghiếnHÀ NỘI-2017MỤC LỤCMục lục..............................

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

................................................1Lời nói đâu..........................................................................4Danh mục chữ vi

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam ......7Danh mục báng biểu...................................................................8Chương 1. Cơ- sỡ lý luận về tạo dộng lực làm việcchongười

lao dộng........101.1.Dộng lực lao động và sự cân thiêt tạo độnglựcchongườilao động........101.1.1.Khái niệm nguồn nhân ỉ ực. dộng ỉ ực và tạo dộng lự Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

c.................101.1.2.Sự can ihiết phải lạo động lực trong lao động. vai trò và ỷ nghĩa....ỉ ỉ1.1.3.Chức năng cùa tạo dộng lực trong ỉ ao dộng....

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

.......................131.2.Mội so hục thuyết về lạo động lực cho người lao động...........................141.2.1.Học thuyết về phân cấp nhu cầu cua

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam ....................................17ỉ. 2.4.Học thuyết tăng cường tích cực B.F. Skinner.........................191.2.5. í lọc thuyết về sự cân bằng

của J. Stacy Adam...........................ỉ 91.2.6. Lỹ thuyết về ban chất con người cua Me. Gregor..........................201.2.7.Quan diêm cú a H Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

ackman và Oldham.....................................211.3.Các yểu tố anh hương dền dộnglực cua người lao dộng.....................211.3.ỉ.(’ácyểu lo

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH samsung electronics việt nam

thuộc về bánthân người lao động........................221.3.2.Các yếu tố thuộc về banchất cóng việc.............................241.3.3.Các yểu lổ th