Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHO Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro OA HỌC & TH1ÉT KÉ, LIÊN DOANH VIỆT - NGA V1ETSOVPETROLUẬN VĂN THẠC sỉ KỲ THUẬTCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN DANH NGUYÊNVIỆN DAO TẠo SAuDẠI HOCTRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘILỜI CAM KÉTLuận văn tốt nghiệp cùa tôi với đê lài: “Giỉìi pháp tạo dộng lực làm việc cho Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học & Thiết kế, Liên doanh Mệt - Nga Vietsovpetro”. Dây là công trinh nghiên cứu được thực hiện một cách độcGiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
lập Và không sư dụng các nguồn thông tin hay tài liệu tham kháo nào khác ngoài những tài liệu và thòng tin dà dược liệt kè trong phan phụ lục các lài BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHO Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro Danil Nguyên. Các nội dung nghiên cứu vã kết quà trong dề tãi này là tiling thực và chưa từng được ai còng bố trong bat cứ còng trình nghiền cứu nào trước đây. Nliừng số liệu trong các báng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá dược chinh lác gia thu ihập lừ các nguồn khác nhau có ghi Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro trong phân lài liệu tham kháo. Ngoài ra, dề tài còn sử dụng một so nhận xét, dánh giá cũng như so liệu cua các lác gia. cư quan lô chức khác, và cũngGiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
được thê hiện trong phần tài liệu tham kháo.ỉlà Nội, tháng 7 nám 2014Học viênNguyễn Till Tliùy DưongVIỆN DAO TAO SA u DẠỊ HOCTRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOABỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHO Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro òng biết ơn sâu sac den TS. Nguyền Danh Nguyên dà hướng dần tỏi thực hiện nghiên cứu cùa mình.Xin cùng bày tó lỏng biết ơn chân thành tới các thay cô giáo, người dã dem lại cho tôi những kiên thức bỏ trợ. vô cùng có ích trong nhừng năm học vừa qua.Cùng xin gửi lời cám ưn chân thành lới Ban Giám hiệu Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro . Viện Dâo tạo sau dại học của trường Đại học Bách Khoa 1 là Nội, Lành dạo và các cò. chú. anh. chị tại Viện Nghiên cứu khoa học và Thiel ke Liên doanGiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
h Việt-Nga Victsovpclro đà tạo điều kiện cho lôi trong quá trinh học tập và hoàn thành luận vãn này.Cuối cùng tôi xin gửi lời cám ơn den gia dinh, bạnBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHO Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro 14TIỆN ĐÀO TẠ o SA u DẠI HỌCTRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘIDANH MỤC BẢNG, BIẺUBang 1.1: Các yểu tô lạo động lực cho người lao động theo Frederic Herzberg .............................................................12Bảng 2.1. Nhân sự khối Nghiên cứu khoa học và khối Ihiểt kế tại ViệnNCKH&TK........ Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro ...............................................45Bâng 2.2. Ihông tin về mầu khảo sát..................................61Bang 2.3 Ket qua khao sát về cGiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động của Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro
hế độ lưoìig thường tại Viộn NCKH&TK .... 63 Bâng 2.4 Ket quà khảo sát về việc đánh giá năng lực làm việc..64Bang 2.5. Kêl qua khao sát về phát triển BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHOBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYÊN THỊ THÌA DƯƠNGGTẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CƯA VIỆN NGHIÊN cú ư KHOGọi ngay
Chat zalo
Facebook