Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020

Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020

Luận văn thạc sỳ OTKDTrường ĐHBK Hà NộiTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌI VIÊN KINH TÉ VÀ QUÁN LÝHỌC VIÊN: NGUYEN VÀN ĐÔNGĐÈ TÀI: HOẠCH ĐỊNH CHIÊN Lược N

Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020 NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CÓ PHÀN TÓNG CÒNG TY XÂY LAP DAU KHÍ NGHẸ AN GIAI ĐOẠN ĐỀN NĂM 2020LUẠN VÃN THẠC sĩ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANHHà Nội -

Năm 2015Nguyền VânĐôngViện kinh tế và quan ỊỷLuận vãn thạc sỹ Ọ1KD__________________________________Trường ĐHBK Hà NộiTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌI Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020

VIỆN KINH TÉ VÀ QUẢN LÝHỌC VIÊN: NGUYÊN VÁN ĐÔNGLUẠN VÀN THẠC SỸChuyên ngành Quán trị kinh doanhNGƯỜI HƯỚNG DAN KHOA HỌC :TS.Nguyễn Danh NguyênHà Nội-

Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020

Nám 2015Nguyễn VãnĐôngViện kinh tè và quàn ỉý

Luận văn thạc sỳ OTKDTrường ĐHBK Hà NộiTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌI VIÊN KINH TÉ VÀ QUÁN LÝHỌC VIÊN: NGUYEN VÀN ĐÔNGĐÈ TÀI: HOẠCH ĐỊNH CHIÊN Lược N