Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐẬU HẢI DƯƠNGHOÀN THIỆN CÓNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THÔNG QUA VIỆC ÁP DỤNG CHỈ SÔ ĐO LƯỜNG HIỆU

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an SUẤT (KPI) TẠI VNPT VINAPHONE, NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC SI NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỌI - 2018E--------------—---------—------------------nBỘ GIÁO DỤ

C VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐẬU HÀI DƯƠNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THÔNG QUA VIỆC ÁP DỤNG CHỈ SÓ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẨT (KPI) Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

TẠI VNPT VINAPHONE, NGHỆ ANChuyên ngành: Quàn tộ kinh doanh Má số đề tài: 2016BQTKD-VINIĨ 06LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng (lẫn khoa

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

học: TS. NGUYỀN ĐÃNG TUẸHÀ NỘI - 2018 I h————jgCỘNG HÒA XÀ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcBẤN XÁC NHẶN ( HỈNH SỬA LUẶN VÀN THẠC sỉHọ

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an VNPT Vinaphone. Nghệ An.Chuyên ngành: Quan trị kinh doanh.Mã số SV:CB 160381.Tác giả, Người hướng dần khoa học và Hội đồng chấm luận văn xác nhận tác

giã đà sửa chửa, bổ sung luận văn theo biên bàn họp Hội đồng ngây 11/10/2018 vói các nội dung sau:-Sữa lại mục tiêu nghiên cứu.-Sữa lại đánh số chương Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

.-Sứa lại tài liệu tham khảo.-Sứa lại tên các đề mục trong mục 2.2.-Sứa lại dạng mục các chữ viết tắt.-Sữa lại đánh số trang.-Sữa lại trinh bày số tra

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an

ng các bảng (phái theo quy định Tiếng Việt)-Vgậỵ thảng năm 2018Giáo viên hướng dẩnTác giả luận vănCHÌ TỊCH HỘI DÒNGLỜI CAM ĐOANTòi cam đoan luận văn l

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an ọc cúa TS. Nguyễn Đăng Tuệ.Các dừ liệu được sư dụng đè phân tích trong luận vãn này là hoàn toàn trung thực, nhùng phần trích dẫn trong luận vàn đểu c

ó nguồn gốc đầy đu, rò ràng. Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (kpi) tại vnpt vinaphone, nghệ an