Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẰN ANH CHIẾNHOÀN THIỆN( ÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHÀN THIẾ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi ẾT BỊ THỦY LỢILUẬN VAN THẠC sĩ KỸ THUẬTCHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2014Trường Đại Học Bách Khoa Hã NộiLuân văn thạc sì.MỤC LỤCLÒI CAM ƠN...........................................06LÒI CAM ĐOAN.........................................07LÒI MÓ ĐÀU........................................... Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi 08CHƯƠNG I: cơ SỚ LÝ LUẬN CHUNG ví: ĐÀO TẠO VÀ PHÁI TRIỂN NGUÓN NHẢN Lực....................................................................11ỉ. I .DÀHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
O TẠO VÀ PĨĨÁT TRIỂN NGUỎN NHÀN T.ực.....................................111.1.1.MỘI số khái niệm.....................................................BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẰN ANH CHIẾNHOÀN THIỆN( ÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHÀN THIẾ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi ................12l. 1.1.3. Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực..............................121.1.1.4.Khái niệm về đào lạo nguồn nhân lực..................................131. 1.1.5. Phân loại dào tạo phát triển trong doanhnghiệp.....................141.1.2.2.Các phưcmg pháp đào lạo và phái iriổ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi n nguồn nhân lực.................141. 1.2.1 Dào tạo trong công việc..............................................141.1.2.2.Đào lạo ngoài công việc....Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
...........................................151.1.3.Quỵ trinh dào tạo và phát triển nguồn nhản lực.........................181.1.4.Các nhân lố anh hườnBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẰN ANH CHIẾNHOÀN THIỆN( ÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHÀN THIẾ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi lố ngoài lố chức..............................................242.1.Cần thiết cúa dào tạo và phát triển nguồn nhân lực......................252.1.1.Sự cần thiết cùa đào tạo và phái triền nguồn nhân lực đối với tố chức,doanh nghiệp..................................................................... Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi .262.1.2.Một số kinh nghiệm dào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại một số công tytại việt nam và nướcngoài..........................................Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
............262.1.2.1.Kinh nghiệm dào tạo vả phát triển nguồn nhân lực cùa các Công ty trong vàngoàinước..............................................BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẰN ANH CHIẾNHOÀN THIỆN( ÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHÀN THIẾBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẰN ANH CHIẾNHOÀN THIỆN( ÔNG TÁC DÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHÀN THIẾGọi ngay
Chat zalo
Facebook