Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÌ I THỊ MINHC2•M s 2MỌT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG ĐỌI NGŨ Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình CẤN Bộ CÓNG CHỨC Ờ TĨNH HÒA BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-NĂM 2014BỌ GIÁO DỤC VẢ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÙI THỊ MINHMỌT SỎ GIẢI PHẤP NHẢM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TẤC DÀO TẠO BỎI DƯỠNG ĐỌI NGƯ CẤN BỌ CÔNG CHỨC Ở TĨNH HOÀ BÌNHCHUYÊN NGÀNH QUÁN TRỊ KINH DOANHLU Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình ẬN VÃN THẠC sĩ QUAN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN DANH NGUYÊNHÀ NỘI-2014Trướng Đại học Bách khoa Hà NỘIKiện Kinh tề & Ọnãn lỹMỤCMột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
LỤCMỤC LỤC........................................................................2CHƯƠNG I: CO SỜ LÝ LUẬN CHUNG VÈ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÔI DƯỜNG ĐỌI NGBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÌ I THỊ MINHC2•M s 2MỌT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG ĐỌI NGŨ Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình .1.Một số khái niệm chung..................................................91.1.2.Cán bộ công chức, đặc điếm và phân loại cán bộ. còng chức..............111.1.3.Vai trò. ỷ nghĩa của còng tác đào tạo. bổi dường đội ngũ CBCC..........141.1.4.Những quan điểm chung trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình ...........171.1.5.Các nhân tố ãnh hương đến công tác đào tạo. bồi dường đội ngũ CBCC.....ỉ 71.2.Các phương pháp đào tạo. bồi dường đội ngũ CBCC trongMột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
cơ quan hành chinh nhà nước......................................................................201.2.1.Đào tạo. bồi dường trong công việc..........Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÌ I THỊ MINHC2•M s 2MỌT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG ĐỌI NGŨ Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình bồi dường đội ngũ CBCC...............231.3.1.Xác định nhu cầu đào tạo. bồi dường....................................241.3.2.Xác định mục tiêu đào tạo. bồi dường...................................251.3.3.Xác định đối tương đào tạo. bồi dường..................................261.3.4.Xác định nội dung Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình đâo tạo. bồi dường và lựa chọn phương pháp đào tạo, bồidường.........................................................................261.3.5.Lựa chọnMột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Hòa Bình
giăng viên đào tạo, bồi dường.................................29Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÌ I THỊ MINHC2•M s 2MỌT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG ĐỌI NGŨ Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIBÌ I THỊ MINHC2•M s 2MỌT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG ĐỌI NGŨGọi ngay
Chat zalo
Facebook