Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRỊNH THI TRANGNGHIÊN CỨU ĐÈ XUÁT CÁC GIẢI PHÁP NHÀM HẠN CHẾ XUNG ĐỘT GIỮA NGƯỜI LÁO ĐỌNG VÓI C Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam HỦ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP THUỘC TỈNH HÀ NAMCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHLUẬN VÃN THẠC SỲ KHOA HỌCNgười hướng dẫn Khoa học : PGS. TS. TRẦN VÃN BÌNHHà Nội, tiủììi 20Ị 5Luận văn Thạc sỳ ỌTKDTrường Đại học Bách Khoa Hà NộiLÒI CAM ĐOANTói xin cam đoan luận vàn do tói thực hiện Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam được sự hướng dần cùa thầy Trằn Văn Bình. Mọi tham kháo đều có trích dẫn rò ràng, các số liệu và kết quá trong luận văn là hoãn toàn trung thực. NếuNghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam
có gi sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm.Xin trân trọng câm ơn!Hủ Nội, ngày 20 tháng 9 năm 20 ỉ 5Người thực hiệnTrịnh Thu TrangLuận vàn Thạc sỳ QTBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRỊNH THI TRANGNGHIÊN CỨU ĐÈ XUÁT CÁC GIẢI PHÁP NHÀM HẠN CHẾ XUNG ĐỘT GIỮA NGƯỜI LÁO ĐỌNG VÓI C Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam quá trinh nghiên cứu để hoàn thành luận vãn nãy.Xin củng bày tõ lòng biết ơn chân thành tới các thầy có giáo, người đà đem lại cho tôi những kiến thức bố trợ, vô củng hữu ích trong những năm học vừa qua.Cũng xin gừi lời câm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu. Phòng Đào tạo sau đại học, Đại học Bách Kh Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam oa Hà Nội, đà tạo điều kiện cho tôi trong quá trinh học tập.Cuối cùng tòi xin gửi lời cám ơn đền gia đinh, bạn bè, những người đà luôn bèn tói, động vNghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam
iên và khuyến khích tôi trong quá trinh thực hiện đề tài nghiên cứu của minh.Xin tràn trọng cám 011!Luận rủn Thạc sỳ QTKDTrưởng Đại học Bách Khoa Hà NBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRỊNH THI TRANGNGHIÊN CỨU ĐÈ XUÁT CÁC GIẢI PHÁP NHÀM HẠN CHẾ XUNG ĐỘT GIỮA NGƯỜI LÁO ĐỌNG VÓI C Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam t Investment - Dầu tit trực tiếp nước ngoài.KCN: Khu công nghiệpNĨ.D: Người lao dộngNSDĨ.D: Người sứ dụng lao dộngQUI D: Quan hệ lao dộng.Luận văn Thạc sỹ OTKD Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các xung đột giữa người lao động với các chủ doanh nghiệp trên địa bàn các Khu công nghiệp thuộc tỉnh Hà Nam Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRỊNH THI TRANGNGHIÊN CỨU ĐÈ XUÁT CÁC GIẢI PHÁP NHÀM HẠN CHẾ XUNG ĐỘT GIỮA NGƯỜI LÁO ĐỌNG VÓI CGọi ngay
Chat zalo
Facebook